Lowongan Kerja Bank Mandiri Kendal – Bank Mandiri sebagai badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) menyediakan berbagai layanan keuangan yang lengkap untuk masyarakat Indonesia pula bagi distrik Kendal. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar merata di seluruh penjuru Indonesia.
Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di sektor keuangan, kini Bank Mandiri telah membuka lowongan kerja sebagai teller bagi mereka yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan.
Nama Perusahaan
- Bank Mandiri (BUMN)
Dibutuhkan
- Fronliner
Lokasi Kerja
- Kantor Cabang Bank Mandiri Kendal, Jawa Tengah
Bersaran Gaji
- Rp 2500000
Tanggung Jawab
Sebagai seorang teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan profesional saat bekerja, di antaranya adalah:
- Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan tepat, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan hati-hati.
- Memberikan pelayanan yang berkualitas dan membantu nasabah dalam menyelesaikan transaksi finansial mereka.
- Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan teliti.
- Menemukan dan mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika jumlah kredit dan debit tidak seimbang dengan cermat.
- Melakukan pemrosesan transaksi yang mencakup transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan cermat.
- Memasukkan transaksi nasabah ke dalam sistem untuk pencatatan yang akurat dan mencetak tanda terima.
- Melakukan pemeriksaan cek secara menyeluruh untuk verifikasi informasi seperti nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
- Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan baik dan profesional.
Persyaratan
- Lowongan ini terbuka bagi Wanita maupun Pria yang memenuhi semua kriteria yang diperlukan.
- Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki gelar Sarjana (S1) sebagai syarat minimum.
- Kandidat harus memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 untuk memenuhi persyaratan akademik.
- Persyaratan pendidikan untuk posisi ini adalah lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan.
- Batas usia maksimum saat seleksi adalah 24 tahun untuk kandidat fresh graduate.
- Batas usia saat seleksi adalah 26 tahun bagi kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun.
- Kandidat diwajibkan memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Untuk kandidat fresh graduate yang baru lulus dan memenuhi kriteria yang ditetapkan.
- Lebih disukai bagi kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah.
- Kejujuran dan integritas yang tinggi adalah kriteria penting yang harus dimiliki oleh kandidat.
- Kandidat harus terampil dalam menggunakan perangkat komputer sebagai salah satu persyaratan.
- Tidak adanya anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri adalah syarat penting.
- Kesediaan untuk ditempatkan di cabang mana saja adalah syarat penting untuk posisi ini.
Berkas
Saat mengajukan lamaran kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda perlu mengirimkan berbagai berkas yang dibutuhkan, di antaranya:
- Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan rinci untuk menunjukkan minat dan kualifikasi Anda
- Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dan pencapaian profesional Anda
- Foto berukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna putih atau biru
- Salinan fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang masih berlaku sebagai bukti identitas diri Anda
- Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang menunjukkan tingkat pendidikan yang telah Anda capai
- Salinan SKHU yang sah dan ditandatangani secara resmi oleh pihak berwenang
- Salinan piagam atau penghargaan yang telah Anda terima sebagai bukti prestasi Anda
Keuntungan Kerja di Bank Mandiri
- Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang dirancang untuk menjamin kesejahteraan dan keamanan karyawan serta keluarga mereka.
- Bonus yang dihitung berdasarkan pencapaian kinerja karyawan untuk memberikan penghargaan atas usaha dan kerja keras mereka.
- Kebijakan Cuti Sakit dengan Bayaran yang memberikan karyawan waktu untuk beristirahat saat sakit tanpa mengkhawatirkan gaji.
- Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang memberikan waktu bagi orang tua untuk merawat dan menghabiskan waktu bersama bayi baru lahir.
- Program Dana Pensiun yang komprehensif untuk memastikan kesejahteraan karyawan setelah pensiun.
- Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan saat merayakan hari besar.
- Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
- Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan karier mereka.
Penting!!!
- Pastikan bahwa Anda memenuhi seluruh persyaratan yang telah disebutkan dalam deskripsi pekerjaan yang telah ditetapkan.
- Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta sesuai dengan kualifikasi yang diharapkan untuk posisi tersebut.
- Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik dan percaya diri.
- Hindari segala jenis penipuan yang berpura-pura sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri demi keamanan Anda.
- Rekrutmen Bank Mandiri ini adalah program yang sepenuhnya gratis dan tidak memungut biaya dari pelamar.
Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan peluang bagi Anda untuk berkarier di sektor perbankan sambil berkontribusi dalam memberikan pelayanan yang bermanfaat bagi masyarakat.
Bagi yang berminat untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang tersedia di bawah ini.
