Gaji PT Balai Pustaka Persero Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Balai Pustaka Persero telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Balai Pustaka Persero
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Balai Pustaka Persero? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Balai Pustaka Persero
PT Balai Pustaka Persero adalah perusahaan penerbitan yang didirikan pada tahun 1917 oleh pemerintah Hindia Belanda. Perusahaan ini memiliki fokus utama dalam menerbitkan dan mendistribusikan buku-buku untuk mempromosikan literasi di Indonesia. Sebagai perusahaan penerbitan tertua di Indonesia, PT Balai Pustaka Persero telah mendapat pengakuan luas atas kontribusinya dalam pengembangan sastra dan pengetahuan di Indonesia.
Sebagai badan usaha milik negara, PT Balai Pustaka Persero telah bertransformasi dan terus berkembang seiring dengan perkembangan teknologi dan kebiasaan baca masyarakat. Perusahaan ini telah memperluas portofolio bisnisnya dengan mencakup penerbitan buku-buku elektronik, buku-buku digital, dan penerbitan daring. Selain itu, PT Balai Pustaka Persero juga turut serta dalam mengadakan berbagai kegiatan literasi dan pengembangan minat baca masyarakat.
Dalam menjalankan misinya, PT Balai Pustaka Persero menjunjung tinggi nilai-nilai keberagaman dan keadilan dalam penerbitan dan distribusi buku-buku. Perusahaan ini juga aktif dalam memastikan ketersediaan buku-buku bacaan yang berkualitas dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Melalui kerjasama dengan berbagai penulis, seniman, dan pihak terkait, PT Balai Pustaka Persero terus mendorong terwujudnya literasi yang tinggi di Indonesia.
Sebagai perusahaan penerbitan yang telah memiliki jejak panjang dalam industri penerbitan di Indonesia, PT Balai Pustaka Persero tetap berkomitmen untuk menjaga dan meningkatkan kualitas penerbitan serta kontribusinya dalam pengembangan budaya literasi di Indonesia.
PT Balai Pustaka Persero adalah perusahaan penerbit yang terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1917. Kami memiliki beberapa alamat kantor dan kontak yang dapat dihubungi oleh para pelanggan dan mitra bisnis. Kantor pusat PT Balai Pustaka Persero terletak di Jl. Gunung Sahari Raya No. 4 Jakarta Pusat 10720. Anda dapat menghubungi kantor pusat kami melalui telepon di nomor (021) 6011122 atau mengirimkan email ke info@balaipustaka.co.id. Selain kantor pusat, PT Balai Pustaka Persero juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, antara lain di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, dan Medan. Anda dapat menghubungi kantor cabang kami di Surabaya melalui telepon di nomor (031) 5328041, Bandung di nomor (022) 4201888, Yogyakarta di nomor (0274) 587791, dan Medan di nomor (061) 4560451. Selain itu, PT Balai Pustaka Persero juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram dengan username @balaipustaka. Dengan adanya alamat kantor dan kontak tersebut, pelanggan dan mitra bisnis kami dapat dengan mudah berkomunikasi dan berinteraksi dengan PT Balai Pustaka Persero untuk keperluan pemesanan buku, kerja sama penerbitan, maupun informasi mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan.
Gaji PT Balai Pustaka Persero
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Balai Pustaka Persero menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Balai Pustaka Persero:
Tabel Gaji PT Balai Pustaka Persero
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 4.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 3.050.000 |
| 5 | IT Support | 4.600.000 |
| 6 | Intern | 4.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.850.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 4.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 5.900.000 |
| 15 | Administration | 4.800.000 |
| 16 | Sailor | 5.450.000 |
| 17 | Accounting | 6.250.000 |
| 18 | Services | 5.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.350.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.350.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 8.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 37 | Change Agent | 9.100.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 9.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
| 42 | Procurement | 8.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 12.700.000 |
| 53 | Analyst | 13.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.350.000 |
| 67 | Marketing | 16.100.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.750.000 |
| 74 | Intern | 15.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.600.000 |
| 79 | Division Head | 18.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.350.000 |
| 82 | Field Manager | 17.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 19.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
| 97 | Officer | 20.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| 104 | Building | 32.750.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 33.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 48.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.800.000 |
| 110 | Architect | 53.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Balai Pustaka Persero di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Balai Pustaka Persero itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Balai Pustaka Persero. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Balai Pustaka Persero
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Balai Pustaka Persero kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Balai Pustaka Persero
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Balai Pustaka Persero, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Balai Pustaka Persero, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Balai Pustaka Persero.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Balai Pustaka Persero
Gaji karyawan PT Balai Pustaka Persero dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Balai Pustaka Persero juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Balai Pustaka Persero. Jam kerja karyawan di PT Balai Pustaka Persero bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Balai Pustaka Persero
Gaji di PT Balai Pustaka Persero memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Balai Pustaka Persero.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Balai Pustaka Persero. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Balai Pustaka Persero.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Balai Pustaka Persero. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Balai Pustaka Persero
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Balai Pustaka Persero, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Balai Pustaka Persero?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Balai Pustaka Persero, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Balai Pustaka Persero dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Balai Pustaka Persero mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Balai Pustaka Persero, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Balai Pustaka Persero
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Balai Pustaka Persero, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Balai Pustaka Persero dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Balai Pustaka Persero. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Balai Pustaka Persero. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Balai Pustaka Persero. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Balai Pustaka Persero
Jam kerja bagi karyawan PT Balai Pustaka Persero bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Balai Pustaka Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Balai Pustaka Persero juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Balai Pustaka Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Balai Pustaka Persero dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Balai Pustaka Persero juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Balai Pustaka Persero, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Balai Pustaka Persero menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
