Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Kresna Kusuma Dyandra Marga? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga (KKDM) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan jalan tol di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1992, KKDM telah menjadi salah satu perusahaan yang terkemuka di bidang manajemen infrastruktur transportasi di Indonesia. Dengan visi untuk memberikan pelayanan yang terbaik dalam pengelolaan jalan tol, KKDM memiliki misi untuk terus meningkatkan kualitas layanan kepada pengguna jalan tol serta berkomitmen untuk berkontribusi dalam pengembangan infrastruktur transportasi di Indonesia.
Sebagai perusahaan yang telah berpengalaman selama lebih dari dua dekade, KKDM memiliki tim profesional yang terampil dan berkompeten dalam bidang manajemen jalan tol. Dengan pengalaman yang luas, KKDM tidak hanya fokus pada pengelolaan infrastruktur jalan tol, tetapi juga berupaya untuk mengembangkan inovasi dan solusi untuk meningkatkan kualitas layanan serta keamanan dalam penggunaan jalan tol. Selain itu, KKDM juga berkomitmen untuk mendukung pembangunan infrastruktur transportasi yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.
Dengan jaringan jalan tol yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, KKDM terus berupaya untuk memberikan pelayanan yang optimal bagi para pengguna jalan tol. Dengan standar pelayanan yang tinggi, KKDM memastikan bahwa jalan tol yang dikelolanya tidak hanya memberikan akses yang lancar, tetapi juga aman dan nyaman bagi para pengguna. Melalui integritas, inovasi, dan komitmen yang kuat, KKDM terus menjaga reputasi sebagai perusahaan yang handal dalam pengelolaan jalan tol di Indonesia.
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan infrastruktur di Indonesia. Kantor pusat mereka terletak di Jl. M.H. Thamrin No. 2, Jakarta Pusat, 10340. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda dapat menghubungi PT Kresna Kusuma Dyandra Marga melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui surel di info@kresnakusumadyandra.com. Mereka juga memiliki akun media sosial di Instagram dan LinkedIn dengan nama perusahaan yang sama untuk memudahkan komunikasi dan pemberian informasi mengenai proyek-proyek terbaru yang sedang dikerjakan. PT Kresna Kusuma Dyandra Marga berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggannya dan berusaha membangun infrastruktur yang berkualitas tinggi di seluruh Indonesia. Dengan memperhatikan lokasi kantor pusat dan cabang, serta informasi kontak yang dapat dihubungi, diharapkan para pihak yang tertarik untuk bekerjasama dengan perusahaan ini dapat dengan mudah menghubungi dan mendapatkan informasi yang diperlukan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mengetahui lebih banyak mengenai proyek-proyek yang sedang dikerjakan, jangan ragu untuk menghubungi PT Kresna Kusuma Dyandra Marga melalui kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Kresna Kusuma Dyandra Marga menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga selengkapnya:
Tabel Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.550.000 |
| 4 | Operator | 3.300.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 4.200.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 4.150.000 |
| 14 | Driver | 5.200.000 |
| 15 | Administration | 5.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.350.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 5.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.800.000 |
| 21 | Secretary | 6.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.500.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.150.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 7.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.250.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 37 | Change Agent | 8.700.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 9.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 8.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.500.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
| 47 | Auditor | 10.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.200.000 |
| 53 | Analyst | 13.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 15.950.000 |
| 58 | Cost Control | 15.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
| 74 | Intern | 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.550.000 |
| 79 | Division Head | 18.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 19.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.550.000 |
| 89 | Engineering | 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.350.000 |
| 94 | Laboratory | 19.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.450.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| 104 | Building | 32.700.000 |
| 105 | Executives | 33.400.000 |
| 106 | Team Leader | 33.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 48.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.500.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Contoh isi slip gaji di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.500.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Gaji karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Jam kerja karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Gaji di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Kresna Kusuma Dyandra Marga dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Kresna Kusuma Dyandra Marga dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Jam kerja bagi karyawan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Kresna Kusuma Dyandra Marga menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
