Gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Dafam Property Indonesia Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Dafam Property Indonesia Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Dafam Property Indonesia Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Dafam Property Indonesia Tbk
PT Dafam Property Indonesia Tbk merupakan perusahaan properti yang bergerak di bidang pengembangan real estat di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1999, PT Dafam Property Indonesia Tbk telah menjadi salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki fokus utama pada pengembangan dan manajemen hotel, apartemen, pusat perbelanjaan, serta kompleks perumahan. Selain itu, PT Dafam Property Indonesia Tbk juga aktif dalam pengembangan properti komersial dan industri.
Sebagai perusahaan properti yang terkemuka, PT Dafam Property Indonesia Tbk memiliki komitmen yang tinggi terhadap kualitas dan inovasi. Perusahaan ini selalu berusaha untuk memberikan solusi properti yang terbaik sesuai dengan kebutuhan pasar dan konsumen. Dengan didukung oleh tim manajemen yang berpengalaman dan berkomitmen, PT Dafam Property Indonesia Tbk terus mendorong pertumbuhan bisnisnya dengan menghadirkan proyek-proyek properti yang berkualitas dan inovatif.
Selain itu, PT Dafam Property Indonesia Tbk juga menunjukkan komitmen sosialnya melalui berbagai program korporat yang berdampak positif bagi masyarakat sekitar. Perusahaan ini turut serta dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan dengan harapan dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi pembangunan masyarakat dan lingkungan di sekitarnya.
Dengan pengalaman yang luas dan komitmen yang tinggi terhadap kualitas, PT Dafam Property Indonesia Tbk terus memperkuat posisinya sebagai perusahaan properti terkemuka di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi dan keberlanjutan, perusahaan ini diharapkan dapat terus memberikan kontribusi yang positif bagi industri properti di Indonesia.
PT Dafam Property Indonesia Tbk merupakan perusahaan properti yang memiliki banyak proyek pembangunan properti di seluruh Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, alamat kantor pusat PT Dafam Property Indonesia Tbk terletak di Jl. Raya Pasar Minggu No.39, RT.3/RW.1, Pancoran, South Jakarta City, Jakarta 12780. Selain alamat kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, Yogyakarta, dan beberapa kota lainnya.
Selain alamat kantor pusat dan cabang, PT Dafam Property Indonesia Tbk juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (+62) 21 7984888. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki alamat email resmi yaitu info@dafamproperty.com yang dapat digunakan untuk pertanyaan atau informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek pembangunan properti yang sedang mereka kerjakan.
Dengan adanya alamat kantor pusat dan kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, serta informasi kontak baik nomor telepon maupun alamat email, diharapkan dapat memudahkan para pihak yang memiliki kepentingan dengan PT Dafam Property Indonesia Tbk untuk dapat menghubungi perusahaan ini. Dengan adanya akses yang mudah untuk menghubungi perusahaan ini, diharapkan dapat memberikan kemudahan bagi para calon investor maupun konsumen yang berminat untuk bekerja sama atau membeli properti dari PT Dafam Property Indonesia Tbk.
Gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Dafam Property Indonesia Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Dafam Property Indonesia Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 3.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 5.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.550.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 4.100.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 4.700.000 |
| 15 | Administration | 4.100.000 |
| 16 | Sailor | 5.500.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.850.000 |
| 27 | Staff | 8.250.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.400.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 8.550.000 |
| 38 | IT | 8.950.000 |
| 39 | Procurement | 9.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 8.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.600.000 |
| 44 | Professional | 10.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 14.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.500.000 |
| 74 | Intern | 16.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.200.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.400.000 |
| 81 | Engineer | 17.250.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 19.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| 104 | Building | 32.000.000 |
| 105 | Executives | 33.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 47.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.150.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Dafam Property Indonesia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dafam Property Indonesia Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Dafam Property Indonesia Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Dafam Property Indonesia Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 415.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Dafam Property Indonesia Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Dafam Property Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk
Gaji karyawan di PT Dafam Property Indonesia Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di PT Dafam Property Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dafam Property Indonesia Tbk
Gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Dafam Property Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Dafam Property Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dafam Property Indonesia Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dafam Property Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Dafam Property Indonesia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Dafam Property Indonesia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Dafam Property Indonesia Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Dafam Property Indonesia Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dafam Property Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dafam Property Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Dafam Property Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Dafam Property Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Dafam Property Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Dafam Property Indonesia Tbk
Jam kerja karyawan PT Dafam Property Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Dafam Property Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Dafam Property Indonesia Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Dafam Property Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Dafam Property Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Dafam Property Indonesia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dafam Property Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Dafam Property Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
