Gaji PT Puninar Logistics Terlengkap – Apakah PT Puninar Logistics benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Puninar Logistics tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Puninar Logistics
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Puninar Logistics ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Puninar Logistics
PT Puninar Logistics adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1968. Sebagai perusahaan logistik yang berbasis di Jakarta, PT Puninar Logistics menawarkan berbagai solusi logistik yang mencakup pengangkutan, gudang, distribusi, dan layanan jasa lainnya. Perusahaan ini memiliki jaringan yang luas di seluruh wilayah Indonesia, serta memiliki pengalaman yang solid dalam mengelola rantai pasokan dan distribusi berbagai jenis barang.
Dengan fokus pada inovasi dan pelayanan berkualitas, PT Puninar Logistics telah menjadi mitra logistik pilihan bagi berbagai perusahaan di Indonesia. Perusahaan ini memiliki sumber daya manusia yang profesional dan berpengalaman, serta didukung oleh teknologi terkini yang memungkinkan mereka untuk memberikan solusi logistik yang efisien dan terintegrasi.
Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap keberlanjutan, PT Puninar Logistics juga menerapkan praktik ramah lingkungan dalam operasionalnya. Mereka mengutamakan perlindungan lingkungan dan penggunaan sumber daya yang bertanggung jawab dalam setiap kegiatan bisnisnya.
Selain itu, PT Puninar Logistics juga aktif dalam mendukung program-program tanggung jawab sosial perusahaan, termasuk di bidang pendidikan dan kesehatan masyarakat. Perusahaan ini telah berhasil mencapai berbagai sertifikasi dalam bidang kualitas, keselamatan, dan keamanan, serta terus berkomitmen untuk meningkatkan standar layanan mereka.
Dengan reputasi yang solid dan dedikasi untuk memberikan solusi logistik yang berkualitas, PT Puninar Logistics tetap menjadi pemimpin industri logistik di Indonesia dan terus berusaha untuk memenuhi kebutuhan logistik yang berkembang di pasar yang semakin kompleks dan dinamis.
PT Puninar Logistics merupakan perusahaan jasa logistik yang telah berpengalaman selama puluhan tahun, dengan jaringan yang luas dan kualitas layanan yang teruji. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, berikut adalah alamat dan kontak yang bisa dihubungi. PT Puninar Logistics berlokasi di Jl. Raya Cakung Cilincing Km 1,5 No. 44-45, Cakung, Jakarta Timur, dengan kode pos 13910. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 4603535 atau melalui email di alamat info@puninar.com. Selain itu, PT Puninar Logistics juga dapat dihubungi melalui situs web resminya di www.puninar.com, di mana pelanggan dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai layanan-layanan yang ditawarkan dan dapat melakukan komunikasi melalui formulir kontak yang disediakan. Dengan informasi alamat dan kontak yang jelas ini, diharapkan pelanggan atau pihak yang tertarik untuk bekerjasama dengan PT Puninar Logistics dapat dengan mudah menghubungi perusahaan dan memperoleh informasi yang dibutuhkan. PT Puninar Logistics selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, baik dalam hal pengiriman, pergudangan, maupun dalam hal konsultasi logistik. Oleh karena itu, apabila Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan akan layanan logistik, jangan ragu untuk menghubungi PT Puninar Logistics melalui salah satu alamat dan kontak yang telah disebutkan di atas.
Gaji PT Puninar Logistics
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Puninar Logistics? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Puninar Logistics, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Puninar Logistics selengkapnya:
Tabel Gaji PT Puninar Logistics
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.100.000 |
| 2 | Admin | 3.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 4.450.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.900.000 |
| 11 | Teknisi | 5.550.000 |
| 12 | Security | 5.950.000 |
| 13 | Receptionist | 4.250.000 |
| 14 | Driver | 4.100.000 |
| 15 | Administration | 5.550.000 |
| 16 | Sailor | 6.150.000 |
| 17 | Accounting | 5.400.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
| 24 | Medical Services | 6.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 7.100.000 |
| 28 | Addoperation | 8.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 9.900.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.350.000 |
| 44 | Professional | 11.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.500.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 14.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.250.000 |
| 68 | Asset Management | 16.350.000 |
| 69 | Specialist | 16.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.100.000 |
| 72 | Production | 15.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.800.000 |
| 74 | Intern | 16.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.950.000 |
| 79 | Division Head | 18.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.200.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.950.000 |
| 94 | Laboratory | 19.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 21.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.150.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 54.550.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Puninar Logistics di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Puninar Logistics. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Puninar Logistics. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Puninar Logistics
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Puninar Logistics kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Puninar Logistics
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Puninar Logistics, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 580.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Puninar Logistics. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Puninar Logistics.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Puninar Logistics
Gaji karyawan PT Puninar Logistics dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Puninar Logistics juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Puninar Logistics. Jam kerja karyawan di PT Puninar Logistics bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Puninar Logistics
Gaji di PT Puninar Logistics memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Puninar Logistics.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Puninar Logistics. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Puninar Logistics.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Puninar Logistics. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Puninar Logistics
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Puninar Logistics, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Puninar Logistics?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Puninar Logistics, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Puninar Logistics dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Puninar Logistics mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Puninar Logistics, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Puninar Logistics
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Puninar Logistics, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Puninar Logistics dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Puninar Logistics. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Puninar Logistics. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Puninar Logistics
Jam kerja bagi karyawan PT Puninar Logistics bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Puninar Logistics bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Puninar Logistics juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Puninar Logistics bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Puninar Logistics cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Puninar Logistics juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Puninar Logistics, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Puninar Logistics menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
