Gaji PT Kalbe Farma Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Kalbe Farma Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Kalbe Farma Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Kalbe Farma Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Kalbe Farma Tbk
PT Kalbe Farma Tbk adalah perusahaan farmasi terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1966. Perusahaan ini fokus pada penelitian, pengembangan, produksi, dan distribusi berbagai produk obat, suplemen kesehatan, dan alat medis. Dengan visi untuk menjadi perusahaan kesehatan terkemuka di Indonesia, PT Kalbe Farma Tbk telah menunjukkan komitmen kuat dalam meningkatkan kesehatan masyarakat melalui produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif.
Sebagai perusahaan publik, PT Kalbe Farma Tbk telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 1991 dan telah tumbuh menjadi salah satu emiten terbesar di Indonesia. Dengan jaringan distribusi yang luas, perusahaan ini berhasil menjangkau pasar di dalam negeri maupun internasional. PT Kalbe Farma Tbk juga terus melakukan ekspansi bisnis dengan mengakuisisi perusahaan-perusahaan farmasi di berbagai negara.
PT Kalbe Farma Tbk tidak hanya berfokus pada produksi produk kesehatan, tetapi juga memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaan dengan melakukan berbagai program filantropi yang mendukung kesehatan masyarakat, pendidikan, dan lingkungan hidup. Perusahaan ini juga memiliki program-program inovatif seperti pelayanan kesehatan komunitas dan edukasi kesehatan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya kesehatan.
Dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan pelayanan terbaik, PT Kalbe Farma Tbk terus berupaya menjadi perusahaan kesehatan yang berkelanjutan dan memberikan manfaat bagi masyarakat. Melalui komitmen terhadap penelitian dan pengembangan produk-produk kesehatan, perusahaan ini diakui sebagai pemimpin pasar dalam industri farmasi di Indonesia.
PT Kalbe Farma Tbk adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam produksi dan distribusi produk farmasi, nutrisi, dan alat kesehatan. Alamat kantor pusat PT Kalbe Farma Tbk terletak di Jl. Letjen Suprapto Kav. IV, Jakarta Pusat, Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat tersebut atau menghubungi nomor telepon (+62-21) 420-3188. Selain itu, PT Kalbe Farma Tbk juga memiliki situs web resmi di www.kalbe.co.id yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan atau produk-produk yang mereka tawarkan.
Selain kantor pusat, PT Kalbe Farma Tbk juga memiliki sejumlah kantor cabang dan pabrik yang tersebar di berbagai lokasi di Indonesia. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk mendistribusikan produk-produknya ke seluruh wilayah Indonesia dengan lebih efisien. Selain itu, PT Kalbe Farma Tbk juga memiliki jaringan distributor dan agen di luar negeri, sehingga produk-produk mereka juga dapat diakses oleh konsumen di berbagai negara.
Sebagai perusahaan yang memiliki visi untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui produk-produk kesehatan yang berkualitas, PT Kalbe Farma Tbk sangat berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada konsumen dan mitra bisnis. Oleh karena itu, perusahaan ini selalu berusaha untuk menjaga kualitas produk-produknya dan memperluas jaringan distribusi agar dapat mencapai lebih banyak konsumen. Dengan demikian, PT Kalbe Farma Tbk terus berusaha untuk menjadi perusahaan farmasi terdepan di Indonesia dan di kancah internasional.
Gaji PT Kalbe Farma Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Kalbe Farma Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Kalbe Farma Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Kalbe Farma Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 3.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.450.000 |
| 4 | Operator | 3.250.000 |
| 5 | IT Support | 4.800.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 4.700.000 |
| 13 | Receptionist | 4.500.000 |
| 14 | Driver | 5.100.000 |
| 15 | Administration | 5.050.000 |
| 16 | Sailor | 7.000.000 |
| 17 | Accounting | 6.300.000 |
| 18 | Services | 5.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.950.000 |
| 21 | Secretary | 6.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.550.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 8.050.000 |
| 28 | Addoperation | 7.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.950.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 9.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.100.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.800.000 |
| 44 | Professional | 10.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
| 47 | Auditor | 11.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.500.000 |
| 52 | Accounting | 13.200.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
| 67 | Marketing | 15.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 15.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.400.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.250.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.950.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 21.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.950.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 34.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 75.700.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Kalbe Farma Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Kalbe Farma Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Kalbe Farma Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Kalbe Farma Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Kalbe Farma Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Kalbe Farma Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Kalbe Farma Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Kalbe Farma Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.750.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Kalbe Farma Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Kalbe Farma Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Kalbe Farma Tbk
Gaji karyawan PT Kalbe Farma Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Kalbe Farma Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Kalbe Farma Tbk. Jam kerja karyawan di PT Kalbe Farma Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Tbk
Gaji PT Kalbe Farma Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Kalbe Farma Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Kalbe Farma Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Kalbe Farma Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Kalbe Farma Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Kalbe Farma Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Kalbe Farma Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Kalbe Farma Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Kalbe Farma Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Kalbe Farma Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Kalbe Farma Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kalbe Farma Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Kalbe Farma Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Kalbe Farma Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Kalbe Farma Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Kalbe Farma Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kalbe Farma Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kalbe Farma Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Kalbe Farma Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Kalbe Farma Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Kalbe Farma Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Kalbe Farma Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Kalbe Farma Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Kalbe Farma Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Kalbe Farma Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Kalbe Farma Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Kalbe Farma Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
