Gaji PT Vivo Energy Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Vivo Energy Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Vivo Energy Indonesia dan semua hal terkait dengannya.
PT Vivo Energy Indonesia
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Vivo Energy Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Vivo Energy Indonesia
PT Vivo Energy Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan bakar minyak, pelumas, dan produk-produk terkait lainnya di Indonesia. Sebagai bagian dari Vivo Energy Group, perusahaan ini telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 2012 dan memiliki visi untuk menjadi mitra energi terkemuka di negara ini. Dengan dukungan dari jaringan global, PT Vivo Energy Indonesia mampu menyediakan layanan distribusi bahan bakar minyak yang handal dan berkualitas tinggi kepada pelanggan di berbagai sektor, termasuk industri, transportasi, pertanian, pembangkit listrik, dan sektor komersial lainnya.
Melalui kemitraan strategis dengan berbagai produsen dan pemasok terkemuka, PT Vivo Energy Indonesia mampu menyediakan beragam produk berkualitas tinggi, termasuk bahan bakar minyak, pelumas, dan produk-produk terkait lainnya. Dengan komitmen terhadap inovasi dan standar operasional yang ketat, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan solusi energi yang efisien dan berkelanjutan bagi pelanggannya di Indonesia.
Selain itu, PT Vivo Energy Indonesia juga memiliki komitmen yang kuat terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Perusahaan ini memiliki program-program CSR yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Selain itu, perusahaan juga aktif dalam mendukung pemberdayaan ekonomi masyarakat lokal dan inisiatif-inisiatif lingkungan yang berkelanjutan.
Dengan fokus pada keunggulan operasional, layanan pelanggan yang prima, dan komitmen terhadap keberlanjutan, PT Vivo Energy Indonesia terus berupaya untuk menjadi mitra energi yang terpercaya dan berkelanjutan di Indonesia.
PT Vivo Energy Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan pemasaran bahan bakar dan pelumas. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di The Energy Building, Lantai 28, SCBD Lot 11A, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan 12190, Indonesia. Selain kantor pusat, perusahaan juga memiliki kantor cabang di beberapa lokasi strategis di seluruh Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi kantor cabang PT Vivo Energy Indonesia, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi pusat layanan pelanggan perusahaan.
Untuk dapat menghubungi PT Vivo Energy Indonesia, Anda dapat menghubungi telepon kantor pusat perusahaan di nomor +62 (21) 2995 9999. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat email perusahaan yaitu customercare@vivoenergy.com. Perusahaan juga memiliki kehadiran di berbagai platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, sehingga Anda juga dapat menghubungi perusahaan melalui platform-platform tersebut. PT Vivo Energy Indonesia menempatkan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama, sehingga pusat layanan pelanggan perusahaan siap membantu dan merespons kebutuhan pelanggan dengan cepat dan tepat.
Secara keseluruhan, PT Vivo Energy Indonesia memiliki alamat kantor pusat yang terletak di lokasi strategis di Jakarta Selatan dan kantor cabang di berbagai wilayah di Indonesia. Anda dapat menghubungi perusahaan melalui telepon, email, atau melalui platform media sosial. Dengan komitmen perusahaan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PT Vivo Energy Indonesia siap memberikan informasi dan bantuan yang diperlukan.
Gaji PT Vivo Energy Indonesia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Vivo Energy Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Vivo Energy Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Vivo Energy Indonesia:
Tabel Gaji PT Vivo Energy Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 4.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 4.750.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 5.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.850.000 |
| 12 | Security | 6.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.550.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 4.500.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 6.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 6.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.650.000 |
| 27 | Staff | 8.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.800.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 37 | Change Agent | 9.350.000 |
| 38 | IT | 8.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.100.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 11.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 13.400.000 |
| 53 | Analyst | 12.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 15.150.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.450.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.350.000 |
| 69 | Specialist | 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.200.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.850.000 |
| 74 | Intern | 16.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.600.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 18.550.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
| 97 | Officer | 20.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.350.000 |
| 104 | Building | 32.250.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.700.000 |
| 110 | Architect | 53.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.600.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Vivo Energy Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Vivo Energy Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Vivo Energy Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Vivo Energy Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Vivo Energy Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Vivo Energy Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Vivo Energy Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.400.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Vivo Energy Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Vivo Energy Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Vivo Energy Indonesia
Gaji karyawan di PT Vivo Energy Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Vivo Energy Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Vivo Energy Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Vivo Energy Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Vivo Energy Indonesia
Gaji di PT Vivo Energy Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Vivo Energy Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Vivo Energy Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Vivo Energy Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Vivo Energy Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Vivo Energy Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Vivo Energy Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Vivo Energy Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Vivo Energy Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Vivo Energy Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Vivo Energy Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Vivo Energy Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Vivo Energy Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Vivo Energy Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Vivo Energy Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Vivo Energy Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Vivo Energy Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Vivo Energy Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Vivo Energy Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Vivo Energy Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Vivo Energy Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Vivo Energy Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Vivo Energy Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Vivo Energy Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Vivo Energy Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Vivo Energy Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
