Gaji PT Rapi Films Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Rapi Films telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Rapi Films
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Rapi Films? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Rapi Films
PT Rapi Films adalah salah satu perusahaan produksi film tertua di Indonesia. Didirikan pada tahun 1950 oleh Budhi Sutrisno, perusahaan ini telah menjadi salah satu pionir dalam industri film nasional. Sejak awal berdiri, PT Rapi Films telah memproduksi lebih dari 300 film, termasuk beberapa film legendaris yang masih dikenang hingga saat ini. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam menghasilkan film-film berkualitas dengan tema-tema yang beragam, mulai dari film drama hingga aksi, komedi, dan horor.
Selain memproduksi film, PT Rapi Films juga memiliki divisi distribusi yang memastikan film-film mereka dapat dinikmati oleh penonton di seluruh Indonesia. Divisi ini bekerja sama dengan berbagai bioskop dan agen distribusi untuk memastikan film-film PT Rapi Films dapat diperdengarkan kepada sebanyak mungkin penonton di negeri ini.
Dalam beberapa tahun terakhir, PT Rapi Films juga mulai merambah pasar internasional dengan menghadirkan film-film mereka ke berbagai festival film internasional. Ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam menghadirkan karya-karya berkualitas global yang membuat nama Indonesia dikenal di mata dunia.
Selain menjadi perusahaan produksi film yang sukses, PT Rapi Films juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan sekitar dan berkomitmen untuk mendukung perkembangan industri film Indonesia. Dengan visi dan dedikasi yang kuat, PT Rapi Films terus menjadi salah satu pemain utama dalam industri film Indonesia dan menjadi panutan bagi perusahaan-produksi film lain di Indonesia.
PT Rapi Films merupakan salah satu perusahaan produksi film terkemuka di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Rapi Films berlokasi di Jl. Pattimura No. 434, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, 12110. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 7211790 atau mengirimkan email ke info@rapifilms.com. Selain itu, PT Rapi Films juga memiliki kehadiran online melalui situs web resmi mereka di www.rapifilms.com, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan, layanan yang mereka tawarkan, dan katalog film-film yang telah diproduksi oleh PT Rapi Films. Dengan pengalaman puluhan tahun di industri film Indonesia, PT Rapi Films telah berhasil memproduksi berbagai macam film yang telah dikenal luas oleh masyarakat. Dari film-film klasik hingga produksi terbaru, PT Rapi Films terus berkomitmen untuk memberikan karya-karya berkualitas yang dapat menghibur dan menginspirasi penonton. Selain itu, perusahaan ini juga terbuka untuk kemitraan dan kerja sama dalam hal produksi film, distribusi, dan proyek-proyek kolaboratif lainnya. Dengan alamat dan kontak yang jelas, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Rapi Films untuk informasi lebih lanjut atau berkonsultasi mengenai proyek film yang Anda ingin kerjakan bersama mereka.
Gaji PT Rapi Films
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Rapi Films? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Rapi Films, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Rapi Films:
Tabel Gaji PT Rapi Films
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.300.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 4.600.000 |
| 5 | IT Support | 4.950.000 |
| 6 | Intern | 4.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.600.000 |
| 11 | Teknisi | 5.150.000 |
| 12 | Security | 5.650.000 |
| 13 | Receptionist | 4.050.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 5.550.000 |
| 16 | Sailor | 6.150.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 6.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.700.000 |
| 24 | Medical Services | 6.850.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 8.400.000 |
| 28 | Addoperation | 7.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 9.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 8.700.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.050.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 13.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 14.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.200.000 |
| 67 | Marketing | 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 15.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 16.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 18.400.000 |
| 82 | Field Manager | 18.950.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.650.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
| 104 | Building | 33.700.000 |
| 105 | Executives | 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | 33.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.650.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Rapi Films di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Rapi Films. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Rapi Films. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Rapi Films
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Rapi Films memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Rapi Films di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Rapi Films
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Rapi Films, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 495.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Rapi Films. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Rapi Films.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Rapi Films
Gaji karyawan di PT Rapi Films tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Rapi Films juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Rapi Films bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Rapi Films bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Rapi Films
Gaji PT Rapi Films memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Rapi Films.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Rapi Films. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Rapi Films.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Rapi Films. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Rapi Films
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Rapi Films, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Rapi Films?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Rapi Films, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Rapi Films, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Rapi Films dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Rapi Films, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Rapi Films
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Rapi Films, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Rapi Films dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Rapi Films. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Rapi Films. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Rapi Films
Jam kerja bagi karyawan PT Rapi Films bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Rapi Films bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Rapi Films juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Rapi Films bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Rapi Films dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Rapi Films juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Rapi Films, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Rapi Films menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
