Gaji PT Reins Marindo Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Reins Marindo Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Reins Marindo Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Reins Marindo Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Reins Marindo Indonesia
PT Reins Marindo Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan asuransi dan reasuransi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri asuransi, menyediakan layanan yang komprehensif dan berkualitas tinggi kepada klien-klien di berbagai sektor. PT Reins Marindo Indonesia memiliki tim yang terdiri dari para ahli yang berpengalaman dalam bidangnya masing-masing, mulai dari aspek teknis hingga manajemen risiko. Sebagai perusahaan yang selalu berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi klien, PT Reins Marindo Indonesia senantiasa melakukan penelitian mendalam dan analisis tren pasar terbaru sehingga dapat memberikan solusi yang tepat sesuai dengan kebutuhan klien. Selain itu, PT Reins Marindo Indonesia juga telah menjalin kerja sama dengan berbagai perusahaan asuransi terkemuka di dunia untuk memastikan bahwa klien-klien mendapatkan layanan yang optimal dan perlindungan yang terjamin. Sebagai perusahaan yang berorientasi pada profesionalisme dan inovasi, PT Reins Marindo Indonesia terus melakukan pengembangan dalam hal teknologi dan sistem informasi guna meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas layanan kepada klien. Dengan visi dan misi yang jelas, PT Reins Marindo Indonesia terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya dan terdepan dalam industri asuransi dan reasuransi di Indonesia.
PT Reins Marindo Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa asuransi kelas dunia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. Jend. Sudirman Kav. 54-55, Karet Semanggi, Setiabudi, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Reins Marindo Indonesia juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Makassar. Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 1234-5678, atau mengirimkan email ke customer.service@reinsmarindo.co.id. Jika Anda ingin mengunjungi kantor cabang PT Reins Marindo Indonesia, Anda dapat menemukan alamat dan kontak lengkapnya di website resmi perusahaan. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti akun resmi PT Reins Marindo Indonesia di platform seperti LinkedIn dan Instagram untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk, layanan, dan berita terkait perusahaan. Dengan berbagai kantor di berbagai kota besar di Indonesia, serta kemudahan dalam menghubungi perusahaan melalui telepon, email, dan media sosial, PT Reins Marindo Indonesia siap memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya di seluruh Indonesia.
Gaji PT Reins Marindo Indonesia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Reins Marindo Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Reins Marindo Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Reins Marindo Indonesia:
Tabel Gaji PT Reins Marindo Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.450.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 4.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 6.000.000 |
| 12 | Security | 5.650.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 5.700.000 |
| 15 | Administration | 4.400.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 5.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.550.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 6.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 8.050.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | 9.250.000 |
| 38 | IT | 9.050.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 11.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 12.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 13.400.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 14.700.000 |
| 58 | Cost Control | 15.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.050.000 |
| 68 | Asset Management | 15.800.000 |
| 69 | Specialist | 16.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.900.000 |
| 79 | Division Head | 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 18.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 89 | Engineering | 19.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.050.000 |
| 94 | Laboratory | 19.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.300.000 |
| 104 | Building | 33.750.000 |
| 105 | Executives | 33.550.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 47.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.450.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Reins Marindo Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Reins Marindo Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Reins Marindo Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Reins Marindo Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Reins Marindo Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Reins Marindo Indonesia
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Reins Marindo Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Reins Marindo Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Reins Marindo Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Reins Marindo Indonesia
Gaji karyawan PT Reins Marindo Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Reins Marindo Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Reins Marindo Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Reins Marindo Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Reins Marindo Indonesia
Gaji di PT Reins Marindo Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Reins Marindo Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Reins Marindo Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Reins Marindo Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Reins Marindo Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Reins Marindo Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Reins Marindo Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Reins Marindo Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Reins Marindo Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Reins Marindo Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Reins Marindo Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Reins Marindo Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Reins Marindo Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Reins Marindo Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Reins Marindo Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Reins Marindo Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Reins Marindo Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Reins Marindo Indonesia
Jam kerja karyawan PT Reins Marindo Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Reins Marindo Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Reins Marindo Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Reins Marindo Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Reins Marindo Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Reins Marindo Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Reins Marindo Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Reins Marindo Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
