Gaji PT Agung Sedayu Group Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Agung Sedayu Group telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Agung Sedayu Group
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Agung Sedayu Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Agung Sedayu Group
PT Agung Sedayu Group merupakan perusahaan properti yang memiliki berbagai proyek yang tersebar di seluruh Indonesia. Didirikan pada tahun 1971, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri properti di Indonesia. PT Agung Sedayu Group memiliki visi untuk menciptakan lingkungan hunian yang berkualitas dan terintegrasi dengan fasilitas-fasilitas yang modern. Dalam menjalankan visinya, perusahaan ini telah berhasil mengembangkan berbagai proyek, termasuk hunian, apartemen, mal, dan pusat bisnis yang terletak di lokasi-strategis di berbagai kota besar di Indonesia.
Selain itu, PT Agung Sedayu Group juga terkenal sebagai developer yang berkomitmen terhadap keberlangsungan lingkungan. Mereka memiliki program-program CSR yang bertujuan untuk melestarikan lingkungan sekitar proyek-proyek mereka. Perusahaan ini juga aktif dalam memberikan kontribusi kepada masyarakat sekitar melalui berbagai kegiatan sosial.
Selain memiliki komitmen terhadap lingkungan dan masyarakat, PT Agung Sedayu Group juga dikenal sebagai perusahaan yang memiliki standar kualitas tinggi dalam setiap proyeknya. Mereka hanya bekerja dengan tenaga kerja dan kontraktor professional untuk memastikan bahwa setiap proyek yang mereka kerjakan dibangun dengan kualitas terbaik.
Dengan pengalaman yang luas dalam industri properti, komitmen terhadap keberlangsungan lingkungan, dedikasi terhadap kualitas, serta kontribusi yang diberikan kepada masyarakat, PT Agung Sedayu Group telah menjadi salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia. Dengan demikian, tidak mengherankan bahwa perusahaan ini terus berkembang dan diperhitungkan di industri properti di Indonesia.
PT Agung Sedayu Group merupakan perusahaan konglomerat yang bergerak di berbagai sektor bisnis, termasuk properti, perdagangan, dan makanan. Alamat kantor pusat PT Agung Sedayu Group terletak di Jalan Jendral Sudirman Kav 52-53, Jakarta Selatan. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor cabang PT Agung Sedayu Group, dapat diakses melalui situs web resmi perusahaan atau menghubungi pusat layanan pelanggan. Selain itu, PT Agung Sedayu Group juga menyediakan berbagai sarana komunikasi yang memudahkan para pelanggan dan mitra bisnis untuk menghubungi perusahaan, seperti nomor telepon kantor pusat dan kantor cabang, alamat email perusahaan, dan akun media sosial resmi. Para pelanggan dan mitra bisnis dapat menghubungi perusahaan untuk menanyakan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Agung Sedayu Group, serta memperoleh layanan pelanggan yang responsif dan profesional. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnis, PT Agung Sedayu Group senantiasa memperhatikan kebutuhan dan kepuasan pelanggan, sehingga menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan utama dalam berbagai sektor bisnis. Dengan memiliki alamat dan kontak yang jelas dan lengkap, para pelanggan dan mitra bisnis PT Agung Sedayu Group dapat dengan mudah mengakses informasi dan layanan yang mereka butuhkan.
Gaji PT Agung Sedayu Group
PT Agung Sedayu Group menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Agung Sedayu Group berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Agung Sedayu Group. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Agung Sedayu Group:
Tabel Gaji PT Agung Sedayu Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.650.000 |
| 2 | Admin | 3.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.700.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.100.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 4.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.500.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 5.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.950.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.900.000 |
| 27 | Staff | 8.600.000 |
| 28 | Addoperation | 8.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.450.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 9.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 37 | Change Agent | 9.250.000 |
| 38 | IT | 8.450.000 |
| 39 | Procurement | 8.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.950.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
| 47 | Auditor | 11.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
| 52 | Accounting | 12.000.000 |
| 53 | Analyst | 12.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.300.000 |
| 57 | Manager | 14.650.000 |
| 58 | Cost Control | 14.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
| 67 | Marketing | 15.650.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
| 72 | Production | 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.300.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.950.000 |
| 79 | Division Head | 17.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.500.000 |
| 81 | Engineer | 18.450.000 |
| 82 | Field Manager | 18.600.000 |
| 83 | Public Relations | 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 19.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.000.000 |
| 104 | Building | 33.100.000 |
| 105 | Executives | 32.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.250.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Agung Sedayu Group di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Agung Sedayu Group itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Agung Sedayu Group. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Agung Sedayu Group
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Agung Sedayu Group memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Agung Sedayu Group di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Agung Sedayu Group
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Agung Sedayu Group, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.500.000
Tunjangan : Rp 545.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Agung Sedayu Group, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Agung Sedayu Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Agung Sedayu Group
Gaji karyawan di PT Agung Sedayu Group tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Agung Sedayu Group. Jam kerja karyawan di PT Agung Sedayu Group bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Agung Sedayu Group
Gaji PT Agung Sedayu Group memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Agung Sedayu Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Agung Sedayu Group. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Agung Sedayu Group.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Agung Sedayu Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Agung Sedayu Group
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Agung Sedayu Group, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Agung Sedayu Group?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Agung Sedayu Group, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Agung Sedayu Group dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Agung Sedayu Group dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Agung Sedayu Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Agung Sedayu Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Agung Sedayu Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Agung Sedayu Group dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Agung Sedayu Group. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Agung Sedayu Group. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Agung Sedayu Group. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Agung Sedayu Group
Jam kerja bagi karyawan PT Agung Sedayu Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Agung Sedayu Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Agung Sedayu Group juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Agung Sedayu Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Agung Sedayu Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Agung Sedayu Group juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Agung Sedayu Group, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Agung Sedayu Group menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
