Gaji PT Altrak 1978 Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Altrak 1978. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Altrak 1978
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Altrak 1978 ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Altrak 1978
PT Altrak 1978 adalah perusahaan distribusi alat berat terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1978, perusahaan ini memiliki pengalaman lebih dari 40 tahun dalam industri distribusi alat berat. PT Altrak 1978 telah memiliki reputasi yang kuat dalam menyediakan solusi alat berat yang inovatif dan terpercaya bagi berbagai industri, termasuk pertambangan, konstruksi, dan kehutanan. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jakarta dan cabang-cabang di seluruh Indonesia, termasuk Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi, Papua, dan Nusa Tenggara.
Sebagai perusahaan distribusi alat berat yang terkemuka, PT Altrak 1978 memiliki jaringan distribusi yang luas dan telah bekerja sama dengan merek-merek terkemuka di dunia, seperti Komatsu, Scania, UD Trucks, dan Bomag. Dengan dukungan dari merek-merek terkemuka ini, PT Altrak 1978 mampu memberikan produk-produk unggulan dan layanan purna jual berkualitas kepada para pelanggannya.
Selain itu, PT Altrak 1978 juga memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dan telah mengimplementasikan berbagai inisiatif ramah lingkungan dalam operasinya. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan.
Dengan pengalaman, reputasi yang kuat, jaringan distribusi yang luas, dan komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan, PT Altrak 1978 terus bertumbuh dan menjadi pemimpin dalam industri distribusi alat berat di Indonesia.
PT Altrak 1978 adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan alat berat dan suku cadang yang berlokasi di Jakarta Pusat. Alamat lengkap perusahaan ini adalah di Jl. Raya Cakung Cilincing Kav 3A, Jakarta Utara. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 44885987 atau mengirimkan email ke alamat info@altrak1978.co.id. Selain itu, PT Altrak 1978 juga memiliki situs web resmi di www.altrak1978.co.id yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Bagi para pelanggan yang ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai harga dan ketersediaan barang, PT Altrak 1978 juga menyediakan layanan customer service yang siap membantu melalui nomor telepon tersebut. Dengan lokasi yang strategis dan berbagai fasilitas komunikasi yang tersedia, PT Altrak 1978 siap melayani kebutuhan alat berat dan suku cadang bagi pelanggan di wilayah Jakarta maupun sekitarnya. Dengan tenaga kerja yang profesional dan berpengalaman, serta komitmen perusahaan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya, PT Altrak 1978 siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan alat berat dan suku cadang di Indonesia. Jadi jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Altrak 1978
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Altrak 1978? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Altrak 1978, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Altrak 1978:
Tabel Gaji PT Altrak 1978
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 3.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.000.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.100.000 |
| 12 | Security | 5.950.000 |
| 13 | Receptionist | 4.200.000 |
| 14 | Driver | 5.650.000 |
| 15 | Administration | 4.150.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.450.000 |
| 18 | Services | 5.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
| 21 | Secretary | 7.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 6.400.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.050.000 |
| 27 | Staff | 7.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
| 30 | BPS | 10.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.800.000 |
| 32 | Supervisor | 9.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.300.000 |
| 38 | IT | 8.050.000 |
| 39 | Procurement | 9.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 8.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 10.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 12.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 15.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 16.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.050.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.500.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.350.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.250.000 |
| 104 | Building | 33.150.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 48.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 76.850.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Altrak 1978 di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Altrak 1978. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Altrak 1978. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Altrak 1978
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Altrak 1978:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Altrak 1978
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Altrak 1978, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.700.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Altrak 1978, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Altrak 1978.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Altrak 1978
Gaji karyawan PT Altrak 1978 dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Altrak 1978. Jam kerja karyawan di PT Altrak 1978 bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Altrak 1978
Gaji PT Altrak 1978 memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Altrak 1978.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Altrak 1978. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Altrak 1978.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Altrak 1978. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Altrak 1978
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Altrak 1978, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Altrak 1978?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Altrak 1978, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Altrak 1978, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Altrak 1978 dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Altrak 1978, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Altrak 1978
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Altrak 1978, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Altrak 1978 dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Altrak 1978. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Altrak 1978. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Altrak 1978
Jam kerja bagi karyawan PT Altrak 1978 bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Altrak 1978 bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Altrak 1978 juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Altrak 1978 bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Altrak 1978 dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Altrak 1978 juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Altrak 1978, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Altrak 1978 menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
