Gaji PT Astra Graphia Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Astra Graphia Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Astra Graphia Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Astra Graphia Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Astra Graphia Tbk
PT Astra Graphia Tbk, atau lebih dikenal dengan Astra Graphia, adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1976, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam penyediaan solusi teknologi informasi di Indonesia. Astra Graphia memiliki fokus utama dalam menyediakan layanan teknologi informasi dan komunikasi (ICT) yang meliputi solusi perangkat keras, perangkat lunak, jaringan, serta layanan konsultasi dan manajemen. Selain itu, Astra Graphia juga aktif dalam menyediakan layanan manajemen dokumen, baik dalam bentuk pencetakan, pengelolaan dokumen digital, maupun solusi manajemen dokumen yang terintegrasi.
Astra Graphia juga dikenal sebagai salah satu distributor resmi produk teknologi terkemuka di dunia, seperti Hewlett-Packard (HP) dan Microsoft, yang menunjukkan reputasi perusahaan dalam menyediakan produk berkualitas. Selain itu, Astra Graphia juga memiliki layanan purna jual yang unggul, memastikan kepuasan pelanggan dalam penggunaan produk dan layanan yang disediakan. Dengan jaringan distribusi yang luas, Astra Graphia mampu mencapai pelanggan di berbagai wilayah di Indonesia, menjadikannya sebagai pilihan utama dalam menyediakan solusi teknologi informasi yang handal dan inovatif.
Sebagai bagian dari Astra International, Astra Graphia juga mengedepankan komitmen pada pembangunan berkelanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan. Melalui berbagai program CSR, Astra Graphia telah berkontribusi pada pembangunan masyarakat dan lingkungan sekitar, menjadikannya sebagai perusahaan yang tidak hanya unggul dalam bisnis, tetapi juga bertanggung jawab secara sosial. Dengan dedikasi pada inovasi teknologi dan pelayanan pelanggan yang prima, Astra Graphia terus berkembang sebagai mitra terpercaya dalam penyediaan solusi teknologi informasi di Indonesia.
PT Astra Graphia Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan berbasis di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Tomang Raya No.18-20, Jakarta Barat, 11440, Indonesia. PT Astra Graphia Tbk juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, termasuk di Surabaya, Medan, Bandung, dan Makassar. Untuk menghubungi kantor pusat, Anda dapat mengirimkan email ke info@astra-graphia.com atau menghubungi nomor telepon (+62-21) 566-0601. Selain itu, PT Astra Graphia Tbk juga memiliki media sosial, seperti akun LinkedIn dan Twitter, yang dapat digunakan untuk berinteraksi dan mendapatkan informasi terkini mengenai perusahaan ini. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau membutuhkan bantuan terkait layanan atau produk yang ditawarkan oleh PT Astra Graphia Tbk, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.astra-graphia.com. Di situs web tersebut, Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, serta cara untuk berkomunikasi dengan perusahaan ini melalui formulir kontak yang telah disediakan. PT Astra Graphia Tbk senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya, sehingga memiliki saluran komunikasi yang efektif dan responsif merupakan prioritas utama perusahaan.
Gaji PT Astra Graphia Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Astra Graphia Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Astra Graphia Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Astra Graphia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.350.000 |
| 2 | Admin | 4.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 5.500.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.600.000 |
| 11 | Teknisi | 4.900.000 |
| 12 | Security | 4.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.650.000 |
| 14 | Driver | 5.750.000 |
| 15 | Administration | 5.600.000 |
| 16 | Sailor | 6.750.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 7.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.600.000 |
| 27 | Staff | 8.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 8.500.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 11.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
| 47 | Auditor | 10.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
| 52 | Accounting | 13.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.800.000 |
| 57 | Manager | 15.900.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
| 72 | Production | 15.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
| 74 | Intern | 16.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 17.250.000 |
| 82 | Field Manager | 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | 17.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.500.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.800.000 |
| 97 | Officer | 20.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.650.000 |
| 104 | Building | 33.200.000 |
| 105 | Executives | 33.350.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.550.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.300.000 |
| 110 | Architect | 53.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.200.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Astra Graphia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Astra Graphia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Astra Graphia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Astra Graphia Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Astra Graphia Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Astra Graphia Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Astra Graphia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Astra Graphia Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Astra Graphia Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Astra Graphia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Astra Graphia Tbk
Gaji karyawan PT Astra Graphia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Astra Graphia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Astra Graphia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Astra Graphia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Astra Graphia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Astra Graphia Tbk
Gaji PT Astra Graphia Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Astra Graphia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Astra Graphia Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Astra Graphia Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Astra Graphia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Astra Graphia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Astra Graphia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Astra Graphia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra Graphia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Astra Graphia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Astra Graphia Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Astra Graphia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Astra Graphia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Astra Graphia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Astra Graphia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Astra Graphia Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Astra Graphia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Astra Graphia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Astra Graphia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Astra Graphia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Astra Graphia Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Astra Graphia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Astra Graphia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Astra Graphia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Astra Graphia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Astra Graphia Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
