Gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia Terlengkap – Apakah PT Asuransi Tokio Marine Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Asuransi Tokio Marine Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
PT Asuransi Tokio Marine Indonesia adalah sebuah perusahaan asuransi yang beroperasi di Indonesia sejak tahun 1975. Perusahaan ini merupakan bagian dari Tokio Marine Holdings, Inc., salah satu perusahaan asuransi terkemuka di dunia. Asuransi Tokio Marine Indonesia menyediakan berbagai produk asuransi untuk memenuhi kebutuhan perorangan maupun korporat, termasuk asuransi kesehatan, asuransi jiwa, asuransi kendaraan bermotor, asuransi perjalanan, dan asuransi properti.
Sebagai perusahaan asuransi yang berpengalaman, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia memiliki reputasi yang baik di pasar asuransi Indonesia. Perusahaan ini dikenal karena komitmen mereka terhadap pelayanan yang bermutu, integritas, dan inovasi dalam merancang produk-produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan konsumen. Tokio Marine Indonesia juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, termasuk kantor cabang dan agen-agen asuransi yang siap melayani nasabah dengan profesional.
Selain itu, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia juga dikenal karena keterlibatannya dalam kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan. Mereka aktif dalam berbagai program keberlanjutan dan bantuan sosial, termasuk program-program pendidikan, kesehatan, dan lingkungan. Perusahaan ini percaya bahwa keberlanjutan adalah kunci untuk membangun masa depan yang lebih baik bagi masyarakat dan lingkungan.
Dengan pengalaman, reputasi, dan komitmen mereka terhadap keberlanjutan, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia terus berusaha untuk menjadi pilihan utama dalam industri asuransi di Indonesia. Dengan berbagai produk asuransi yang komprehensif dan pelayanan yang handal, perusahaan ini tetap menjadi salah satu pemimpin di pasar asuransi Indonesia.
PT Asuransi Tokio Marine Indonesia merupakan perusahaan asuransi yang beroperasi di Indonesia sejak tahun 1975. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. S. Parman Kav. 28, Jakarta Barat. Selain kantor pusat, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk di Surabaya, Medan, dan Bandung. Sebagai perusahaan asuransi yang beroperasi di seluruh Indonesia, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia sangat memahami pentingnya ketersediaan alamat dan kontak yang jelas untuk memudahkan nasabah atau calon nasabah dalam menghubungi perusahaan.
Untuk itu, alamat dan kontak PT Asuransi Tokio Marine Indonesia dapat diakses melalui situs web resmi perusahaan atau dapat langsung dihubungi melalui layanan telepon atau email. Nasabah atau calon nasabah dapat mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk asuransi yang ditawarkan, prosedur klaim, atau pun layanan lainnya melalui kantor pusat maupun kantor cabang PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Dengan memiliki alamat dan kontak yang jelas, diharapkan semua kebutuhan informasi dan komunikasi mengenai produk asuransi dan layanan perusahaan dapat terpenuhi dengan baik, sehingga tercipta hubungan kerjasama yang baik antara PT Asuransi Tokio Marine Indonesia dengan nasabah atau calon nasabahnya. Kejelasan alamat dan kontak perusahaan juga menjadi bagian dari komitmen PT Asuransi Tokio Marine Indonesia untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada seluruh stakeholders.
Gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Asuransi Tokio Marine Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia selengkapnya:
Tabel Gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.550.000 |
| 2 | Admin | 3.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.100.000 |
| 4 | Operator | 3.800.000 |
| 5 | IT Support | 4.500.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.250.000 |
| 12 | Security | 5.950.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 4.500.000 |
| 15 | Administration | 5.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 5.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.350.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.950.000 |
| 24 | Medical Services | 6.450.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.450.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 9.700.000 |
| 38 | IT | 8.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.450.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.850.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.800.000 |
| 52 | Accounting | 13.750.000 |
| 53 | Analyst | 12.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| 57 | Manager | 15.400.000 |
| 58 | Cost Control | 14.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 15.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 15.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.900.000 |
| 79 | Division Head | 19.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.500.000 |
| 81 | Engineer | 18.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.950.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 89 | Engineering | 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.400.000 |
| 97 | Officer | 21.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.250.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 32.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 48.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
| 110 | Architect | 53.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.250.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Asuransi Tokio Marine Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Gaji karyawan di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Gaji di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Asuransi Tokio Marine Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Asuransi Tokio Marine Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Jam kerja karyawan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Tokio Marine Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
