Gaji PT Bahana Andalan Pasti Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Bahana Andalan Pasti telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Bahana Andalan Pasti
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Bahana Andalan Pasti ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Bahana Andalan Pasti
PT Bahana Andalan Pasti adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik dan pengiriman barang di Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri logistik di Indonesia. Dengan fokus utama pada kepuasan pelanggan, PT Bahana Andalan Pasti menawarkan berbagai layanan logistik termasuk pengiriman domestik dan internasional, penanganan kargo, serta penyimpanan dan distribusi barang. Perusahaan ini memiliki tim yang terampil dan berpengalaman dalam mengelola pengiriman barang dengan tingkat keamanan dan keandalan yang tinggi.
Selain itu, PT Bahana Andalan Pasti juga dikenal karena komitmen mereka terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini mengutamakan praktik logistik yang ramah lingkungan dengan mengoptimalkan rute pengiriman, penggunaan kemasan yang dapat didaur ulang, serta penggunaan teknologi yang efisien untuk mengurangi jejak karbon. Hal ini menjadikan PT Bahana Andalan Pasti sebagai pilihan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab dalam pengelolaan logistik.
Dengan jaringan yang luas di seluruh Indonesia, PT Bahana Andalan Pasti mampu menjangkau pelanggan dari berbagai sektor industri dan menjaga kualitas pelayanan yang konsisten. Perusahaan ini juga terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi tuntutan pasar yang terus berubah, sehingga mampu memberikan solusi logistik yang terbaik bagi para pelanggannya. Dengan dedikasi terhadap kepuasan pelanggan dan komitmen terhadap keberlanjutan, PT Bahana Andalan Pasti terus menjadi pemimpin yang handal dalam industri logistik di Indonesia.
PT Bahana Andalan Pasti adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan keuangan dan investasi. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Gedung Bapindo, Jalan Jenderal Sudirman Kavling 54-55, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Bahana Andalan Pasti juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, termasuk di Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk menghubungi PT Bahana Andalan Pasti, Anda bisa menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 250 5288 atau mengirim email ke info@bahanapasti.com. Selain itu, untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Bahana Andalan Pasti, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.bahanapasti.com. Seperti perusahaan layanan keuangan dan investasi lainnya, PT Bahana Andalan Pasti siap memberikan berbagai solusi keuangan yang dapat memenuhi kebutuhan dan tujuan investasi Anda. Dengan memiliki kantor pusat dan cabang yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, PT Bahana Andalan Pasti memiliki komitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas dan terbaik kepada para nasabahnya. Jadi, jika Anda sedang mencari solusi keuangan dan investasi yang terpercaya, jangan ragu untuk menghubungi PT Bahana Andalan Pasti dan mendapatkan informasi yang Anda butuhkan.
Gaji PT Bahana Andalan Pasti
PT Bahana Andalan Pasti menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bahana Andalan Pasti berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bahana Andalan Pasti. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Bahana Andalan Pasti selengkapnya:
Tabel Gaji PT Bahana Andalan Pasti
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 4.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 3.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 5.900.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 5.800.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 7.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 8.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 37 | Change Agent | 8.500.000 |
| 38 | IT | 8.400.000 |
| 39 | Procurement | 9.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.200.000 |
| 44 | Professional | 11.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 12.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.600.000 |
| 47 | Auditor | 10.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 14.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.650.000 |
| 53 | Analyst | 13.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.800.000 |
| 57 | Manager | 16.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 15.800.000 |
| 69 | Specialist | 15.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.850.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 89 | Engineering | 19.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
| 97 | Officer | 21.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.500.000 |
| 104 | Building | 33.650.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 76.150.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Bahana Andalan Pasti di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bahana Andalan Pasti. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Bahana Andalan Pasti. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bahana Andalan Pasti
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Bahana Andalan Pasti:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bahana Andalan Pasti
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Bahana Andalan Pasti, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.800.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Bahana Andalan Pasti. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Bahana Andalan Pasti.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bahana Andalan Pasti
Gaji karyawan PT Bahana Andalan Pasti dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bahana Andalan Pasti juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bahana Andalan Pasti. Jam kerja karyawan di PT Bahana Andalan Pasti bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bahana Andalan Pasti
Gaji PT Bahana Andalan Pasti memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Bahana Andalan Pasti.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bahana Andalan Pasti. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Bahana Andalan Pasti.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bahana Andalan Pasti. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bahana Andalan Pasti
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Bahana Andalan Pasti, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bahana Andalan Pasti?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Bahana Andalan Pasti, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bahana Andalan Pasti, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bahana Andalan Pasti mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bahana Andalan Pasti, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bahana Andalan Pasti
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Bahana Andalan Pasti, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bahana Andalan Pasti dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Bahana Andalan Pasti. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bahana Andalan Pasti. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bahana Andalan Pasti
Jam kerja bagi karyawan PT Bahana Andalan Pasti bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Bahana Andalan Pasti bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bahana Andalan Pasti juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bahana Andalan Pasti bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bahana Andalan Pasti dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bahana Andalan Pasti juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bahana Andalan Pasti, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Bahana Andalan Pasti menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
