Gaji PT Balina Agung Perkasa Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Balina Agung Perkasa telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Balina Agung Perkasa
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Balina Agung Perkasa ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Balina Agung Perkasa
PT Balina Agung Perkasa adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan penjualan produk-produk konsumen fast moving consumer goods (FMCG) di Indonesia. Sejak didirikan pada tahun 1994, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu distributor terkemuka di Indonesia dengan jangkauan distribusi yang luas, mencakup berbagai kategori produk seperti makanan, minuman, produk rumah tangga, produk kecantikan, serta produk perawatan pribadi. PT Balina Agung Perkasa juga memiliki jaringan distribusi yang kuat di seluruh Indonesia, dengan kantor pusat yang berlokasi di Jakarta dan beberapa kantor cabang di berbagai kota strategis di seluruh pulau Jawa, Sumatera, dan Kalimantan.
Perusahaan ini secara konsisten memiliki komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan, dengan menjalin kemitraan yang kuat dengan berbagai merek terkemuka di pasar FMCG. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, PT Balina Agung Perkasa terus memperluas dan mengembangkan portfolio produknya, sekaligus mengoptimalkan jaringan distribusi untuk memastikan produk-produknya dapat tersedia secara efisien di seluruh wilayah Indonesia.
PT Balina Agung Perkasa juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan, dengan berbagai program CSR yang dilaksanakan untuk memberikan dampak positif terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar. Dengan komitmen dan kualitas layanan yang tinggi, PT Balina Agung Perkasa terus berupaya menjadi mitra distribusi yang diandalkan di Indonesia, serta memperkuat posisinya sebagai salah satu distributor terkemuka di industri FMCG Indonesia.
PT Balina Agung Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan produksi bahan kimia industri. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Ancol Barat VI No. 11, Jakarta Utara. Selain itu, PT Balina Agung Perkasa juga memiliki fasilitas gudang dan pabrik produksi yang terletak di wilayah Tangerang, Banten. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 6012345 atau (021) 6012346. Selain itu, PT Balina Agung Perkasa juga dapat dihubungi melalui email resmi perusahaan di info@balina-agung.com. Perusahaan ini juga menyediakan layanan customer service yang siap membantu Anda dalam hal pertanyaan atau kebutuhan informasi lainnya. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk bahan kimia industri yang ditawarkan, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.balina-agung.com. PT Balina Agung Perkasa juga aktif di berbagai platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, yang dapat diakses untuk mendapatkan update terbaru mengenai perusahaan ini. Dengan informasi kontak yang lengkap ini, diharapkan pelanggan atau pihak-pihak yang tertarik dapat dengan mudah menghubungi PT Balina Agung Perkasa untuk kebutuhan bahan kimia industri mereka.
Gaji PT Balina Agung Perkasa
PT Balina Agung Perkasa menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Balina Agung Perkasa berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Balina Agung Perkasa. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Balina Agung Perkasa:
Tabel Gaji PT Balina Agung Perkasa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 4.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.150.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.900.000 |
| 6 | Intern | 4.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 5.200.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.350.000 |
| 14 | Driver | 5.700.000 |
| 15 | Administration | 5.300.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 6.100.000 |
| 18 | Services | 6.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 8.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.450.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.650.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.400.000 |
| 30 | BPS | 9.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.400.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.600.000 |
| 38 | IT | 9.150.000 |
| 39 | Procurement | 9.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 11.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.450.000 |
| 52 | Accounting | 12.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.800.000 |
| 69 | Specialist | 16.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 16.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.450.000 |
| 82 | Field Manager | 18.950.000 |
| 83 | Public Relations | 17.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 20.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.100.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.550.000 |
| 104 | Building | 33.700.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
| 108 | Director | 48.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.650.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 75.400.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Balina Agung Perkasa di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Balina Agung Perkasa. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Balina Agung Perkasa. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Balina Agung Perkasa
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Balina Agung Perkasa memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Balina Agung Perkasa di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Balina Agung Perkasa
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Balina Agung Perkasa, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Balina Agung Perkasa. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Balina Agung Perkasa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Balina Agung Perkasa
Gaji karyawan PT Balina Agung Perkasa dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Balina Agung Perkasa juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Balina Agung Perkasa juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Balina Agung Perkasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Balina Agung Perkasa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Balina Agung Perkasa
Gaji di PT Balina Agung Perkasa memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Balina Agung Perkasa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Balina Agung Perkasa. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Balina Agung Perkasa.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Balina Agung Perkasa. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Balina Agung Perkasa
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Balina Agung Perkasa, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Balina Agung Perkasa?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Balina Agung Perkasa, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Balina Agung Perkasa dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Balina Agung Perkasa dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Balina Agung Perkasa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Balina Agung Perkasa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Balina Agung Perkasa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Balina Agung Perkasa dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Balina Agung Perkasa. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Balina Agung Perkasa. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Balina Agung Perkasa. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Balina Agung Perkasa
Jam kerja bagi karyawan PT Balina Agung Perkasa bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Balina Agung Perkasa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Balina Agung Perkasa juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Balina Agung Perkasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Balina Agung Perkasa cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Balina Agung Perkasa juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Balina Agung Perkasa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Balina Agung Perkasa menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
