Gaji PT Bank Mandiri Persero Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Bank Mandiri Persero Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Bank Mandiri Persero Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Bank Mandiri Persero Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Bank Mandiri Persero Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Bank Mandiri Persero Tbk
PT Bank Mandiri Persero Tbk adalah salah satu bank terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1998. Sebagai bank milik negara, Bank Mandiri memiliki visi untuk menjadi bank terkemuka di Indonesia dengan fokus pada pelayanan yang berkualitas dan inovasi dalam layanan keuangan. Bank Mandiri menawarkan berbagai layanan perbankan termasuk tabungan, deposito, kredit, investasi, dan layanan perbankan syariah. Selain itu, Bank Mandiri juga menyediakan layanan perbankan digital yang memudahkan nasabah untuk melakukan transaksi perbankan secara online melalui aplikasi mandiri online dan mandiri mobile. Bank Mandiri juga telah merambah ke bisnis perbankan di luar negeri dengan memiliki cabang di beberapa negara di Asia Pasifik dan Eropa.
Profil Bank Mandiri juga mencakup komitmen untuk mengembangkan ekonomi melalui program-program corporate social responsibility (CSR) yang memberikan dukungan kepada masyarakat dan lingkungan sekitar. Bank Mandiri juga aktif dalam mendukung program-program pemberdayaan ekonomi masyarakat melalui berbagai program kemitraan dengan berbagai lembaga dan badan amal.
Sebagai bank terkemuka, Bank Mandiri juga telah mendapatkan berbagai penghargaan dan sertifikasi atas kinerjanya dalam memberikan layanan terbaik kepada nasabah serta kontribusinya dalam pengembangan ekonomi nasional. Dengan jaringan cabang yang luas di seluruh Indonesia dan dukungan teknologi yang canggih, Bank Mandiri terus berkomitmen dalam memberikan pelayanan terbaik dan berkontribusi positif dalam pengembangan ekonomi Indonesia.
PT Bank Mandiri Persero Tbk adalah sebuah bank terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan keuangan kepada para nasabahnya. Berikut adalah alamat dan kontak dari kantor pusat Bank Mandiri Persero Tbk.
Kantor pusat Bank Mandiri Persero Tbk berlokasi di Plaza Mandiri, Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 36-38, Jakarta 12190, Indonesia. Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi bank ini untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang disediakan.
Untuk dapat menghubungi Bank Mandiri Persero Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 527-8427 atau faksimili (021) 527-8596. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat [email protected] untuk pertanyaan atau permintaan informasi lebih lanjut.
Dengan adanya informasi alamat dan kontak di atas, diharapkan para nasabah Bank Mandiri Persero Tbk dapat dengan mudah menghubungi bank ini terkait dengan berbagai keperluan yang mereka miliki. Dengan layanan yang tersedia, Bank Mandiri Persero Tbk selalu siap untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para nasabahnya. Sebagai bank terkemuka di Indonesia, Bank Mandiri Persero Tbk terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan serta memperluas jangkauan layanan keuangan kepada masyarakat luas. Dengan demikian, bank ini diharapkan dapat terus mendukung pertumbuhan ekonomi di Indonesia melalui akses keuangan yang mudah dan berkualitas.
Gaji PT Bank Mandiri Persero Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Bank Mandiri Persero Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Bank Mandiri Persero Tbk:
Tabel Gaji PT Bank Mandiri Persero Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.250.000 |
| 2 | Admin | 4.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
| 4 | Operator | 3.800.000 |
| 5 | IT Support | 4.250.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.450.000 |
| 12 | Security | 5.150.000 |
| 13 | Receptionist | 5.750.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 6.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.750.000 |
| 18 | Services | 5.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 7.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 9.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 10.000.000 |
| 38 | IT | 8.100.000 |
| 39 | Procurement | 9.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.200.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 11.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 14.500.000 |
| 58 | Cost Control | 15.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.150.000 |
| 68 | Asset Management | 15.350.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.000.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.750.000 |
| 74 | Intern | 16.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.300.000 |
| 89 | Engineering | 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.950.000 |
| 94 | Laboratory | 18.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 33.650.000 |
| 105 | Executives | 33.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 47.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Bank Mandiri Persero Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bank Mandiri Persero Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Bank Mandiri Persero Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bank Mandiri Persero Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Bank Mandiri Persero Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bank Mandiri Persero Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Bank Mandiri Persero Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Bank Mandiri Persero Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bank Mandiri Persero Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bank Mandiri Persero Tbk
Gaji karyawan PT Bank Mandiri Persero Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bank Mandiri Persero Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bank Mandiri Persero Tbk. Jam kerja karyawan di PT Bank Mandiri Persero Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Persero Tbk
Gaji PT Bank Mandiri Persero Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Bank Mandiri Persero Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bank Mandiri Persero Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Bank Mandiri Persero Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bank Mandiri Persero Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bank Mandiri Persero Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Bank Mandiri Persero Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bank Mandiri Persero Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bank Mandiri Persero Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bank Mandiri Persero Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bank Mandiri Persero Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bank Mandiri Persero Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bank Mandiri Persero Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Bank Mandiri Persero Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bank Mandiri Persero Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bank Mandiri Persero Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bank Mandiri Persero Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bank Mandiri Persero Tbk
Jam kerja karyawan PT Bank Mandiri Persero Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bank Mandiri Persero Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bank Mandiri Persero Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bank Mandiri Persero Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Bank Mandiri Persero Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bank Mandiri Persero Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Bank Mandiri Persero Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Bank Mandiri Persero Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
