Gaji PT Darya Varia Laboratoria Tbk Terlengkap – Apakah PT Darya Varia Laboratoria Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Darya Varia Laboratoria Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Darya Varia Laboratoria Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Darya Varia Laboratoria Tbk
PT Darya Varia Laboratoria Tbk (DVLA) adalah perusahaan farmasi yang terkemuka di Indonesia. Dibentuk pada tahun 1976, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu produsen obat terkemuka di Indonesia, dengan visi untuk menjadi perusahaan farmasi terdepan di Asia Tenggara. Darya Varia memiliki banyak produk-produk obat yang terkenal di pasaran, seperti antasida Promag, Antangin, Paramex, dan Sanmol, yang telah menjadi merek-merek terkemuka di Indonesia. Darya Varia Laboratoria memiliki pabrik produksi obat yang hampir mencakup seluruh wilayah Indonesia, dan telah mendapatkan izin produksi obat dari Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) serta izin edar produk dari Kementerian Kesehatan. Perusahaan ini juga terlibat dalam inovasi dan penelitian untuk pengembangan produk baru. PT Darya Varia Laboratoria Tbk juga aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) untuk membantu masyarakat lebih baik dalam bidang kesehatan dan kehidupan sosial. Dengan lebih dari empat dekade pengalaman, PT Darya Varia Laboratoria Tbk terus berkomitmen untuk memberikan produk obat-inovatif, berkualitas, dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Selain itu, perusahaan juga percaya pada pentingnya kualitas dan keamanan produk, serta kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Darya Varia Laboratoria telah menjadi salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, dan terus berupaya untuk tetap menjadi pilihan utama bagi masyarakat dalam memenuhi kebutuhan kesehatan mereka.
PT Darya Varia Laboratoria Tbk merupakan salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raden Saleh Raya No. 35, Jakarta Pusat, 10430, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Selain itu, PT Darya Varia Laboratoria Tbk juga memiliki kantor representatif di Singapura.
Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusat di Jakarta melalui telepon di nomor (021) 3917 166. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui faksimili di nomor (021) 392 6354 atau melalui surel ke alamat email [email protected].
Bagi Anda yang ingin mengetahui lebih lanjut mengenai produk-produk farmasi yang ditawarkan oleh PT Darya Varia Laboratoria Tbk, Anda dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.darya-varia.com. Situs web ini menyediakan informasi lengkap mengenai produk-produk, inovasi terbaru, dan berita terkini seputar perusahaan ini.
Dengan jaringan kantor pusat dan cabang yang luas, serta layanan komunikasi seperti telepon, faksimili, dan surel, PT Darya Varia Laboratoria Tbk siap melayani kebutuhan pelanggan dan mitra bisnisnya dengan profesionalisme dan komitmen tinggi. Untuk informasi lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui salah satu saluran komunikasi yang disediakan.
Gaji PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Darya Varia Laboratoria Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Darya Varia Laboratoria Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Darya Varia Laboratoria Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Darya Varia Laboratoria Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.150.000 |
| 2 | Admin | 3.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.050.000 |
| 6 | Intern | 6.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 6.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.450.000 |
| 12 | Security | 5.900.000 |
| 13 | Receptionist | 5.750.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.400.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.050.000 |
| 21 | Secretary | 6.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 7.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.750.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 9.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 10.000.000 |
| 38 | IT | 8.500.000 |
| 39 | Procurement | 9.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.050.000 |
| 44 | Professional | 10.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.300.000 |
| 67 | Marketing | 16.600.000 |
| 68 | Asset Management | 15.700.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
| 72 | Production | 15.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
| 74 | Intern | 15.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.050.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 18.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 89 | Engineering | 19.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.150.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 32.350.000 |
| 106 | Team Leader | 32.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.550.000 |
| 108 | Director | 48.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
| 110 | Architect | 54.350.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Darya Varia Laboratoria Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Darya Varia Laboratoria Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Darya Varia Laboratoria Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Darya Varia Laboratoria Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Darya Varia Laboratoria Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.950.000
Tunjangan : Rp 430.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Darya Varia Laboratoria Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Darya Varia Laboratoria Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Gaji karyawan di PT Darya Varia Laboratoria Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Gaji di PT Darya Varia Laboratoria Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Darya Varia Laboratoria Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Darya Varia Laboratoria Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Darya Varia Laboratoria Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Darya Varia Laboratoria Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Darya Varia Laboratoria Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Darya Varia Laboratoria Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Darya Varia Laboratoria Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Darya Varia Laboratoria Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Darya Varia Laboratoria Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Darya Varia Laboratoria Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Darya Varia Laboratoria Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Darya Varia Laboratoria Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Darya Varia Laboratoria Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Darya Varia Laboratoria Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Darya Varia Laboratoria Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Darya Varia Laboratoria Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Darya Varia Laboratoria Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Darya Varia Laboratoria Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Darya Varia Laboratoria Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Darya Varia Laboratoria Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Darya Varia Laboratoria Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
