Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa Terlengkap – Apakah PT Exa Mitra Solusi Exa benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Exa Mitra Solusi Exa
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Exa Mitra Solusi Exa? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Exa Mitra Solusi Exa
PT Exa Mitra Solusi Exa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi teknologi informasi yang inovatif dan handal. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2010 dan telah menjadi salah satu pemimpin di industri teknologi informasi di Indonesia. PT Exa Mitra Solusi Exa fokus dalam menyediakan solusi teknologi informasi untuk berbagai industri, seperti perbankan, telekomunikasi, pertanian, kesehatan, dan lain-lain. Perusahaan ini memiliki tim ahli yang berkomitmen untuk memberikan solusi yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan bisnis klient.
PT Exa Mitra Solusi Exa menawarkan berbagai layanan, termasuk pengembangan perangkat lunak, pemeliharaan sistem, konsultasi teknologi informasi, dan integrasi sistem. Perusahaan ini juga memiliki portofolio yang kuat dalam mengimplementasikan solusi teknologi informasi yang tepat sesuai dengan kebutuhan bisnis klien. Dengan berbagai pengalaman yang telah dimiliki, PT Exa Mitra Solusi Exa telah berhasil melayani berbagai perusahaan baik skala kecil, menengah, maupun besar di Indonesia.
Selain itu, PT Exa Mitra Solusi Exa juga memiliki visi dan misi yang jelas dalam memberikan kontribusi yang signifikan dalam transformasi digital di Indonesia. Perusahaan ini terus berinovasi dalam menghadirkan solusi teknologi informasi terbaik demi mendukung perkembangan industri di Indonesia. Dengan komitmen kuat terhadap kualitas, keandalan, serta pelayanan yang terbaik, PT Exa Mitra Solusi Exa siap untuk menjadi mitra terbaik dalam memenuhi kebutuhan teknologi informasi perusahaan di Indonesia.
PT Exa Mitra Solusi Exa adalah perusahaan teknologi informasi yang menyediakan solusi dan layanan terkait infrastruktur IT dan pengembangan perangkat lunak. Perusahaan ini berlokasi di Jl. Pelita Raya Blok C-1 No.5, Jakarta Selatan, Indonesia. PT Exa Mitra Solusi Exa dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau melalui surel di info@exa.co.id. Selain itu, perusahaan juga memiliki akun media sosial di Instagram, Facebook, dan LinkedIn dengan nama pengguna @ptexasolusiexa yang dapat dihubungi untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan oleh perusahaan.
Alamat perusahaan ini sangat strategis karena berada di pusat bisnis Jakarta Selatan, yang memudahkan para klien dan pemangku kepentingan lainnya dalam menjangkau serta berinteraksi dengan perusahaan. Selain itu, PT Exa Mitra Solusi Exa juga memberikan kesempatan bagi para pemangku kepentingan lainnya, termasuk calon karyawan, mitra bisnis, dan lembaga pendidikan, untuk mengunjungi dan berinteraksi dengan perusahaan.
Dengan informasi kontak yang jelas dan lengkap, para klien dan pemangku kepentingan lainnya dapat dengan mudah menghubungi PT Exa Mitra Solusi Exa untuk menanyakan layanan dan produk yang ditawarkan, meminta penawaran harga, atau bahkan melakukan kerja sama bisnis. Informasi kontak yang mudah diakses juga memperkuat citra profesional perusahaan dan menunjukkan keterbukaan perusahaan dalam berkomunikasi dengan pihak eksternal.
Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Exa Mitra Solusi Exa menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa:
Tabel Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.050.000 |
| 2 | Admin | 3.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 3.300.000 |
| 5 | IT Support | 4.900.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.100.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.300.000 |
| 14 | Driver | 5.550.000 |
| 15 | Administration | 5.750.000 |
| 16 | Sailor | 6.150.000 |
| 17 | Accounting | 6.350.000 |
| 18 | Services | 5.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.800.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
| 24 | Medical Services | 8.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.600.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 7.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 9.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 9.350.000 |
| 39 | Procurement | 8.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
| 42 | Procurement | 8.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.350.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 13.700.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.700.000 |
| 57 | Manager | 15.050.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.800.000 |
| 67 | Marketing | 15.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 15.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 15.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.600.000 |
| 79 | Division Head | 18.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.350.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.750.000 |
| 94 | Laboratory | 19.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.250.000 |
| 97 | Officer | 20.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.550.000 |
| 104 | Building | 33.650.000 |
| 105 | Executives | 33.750.000 |
| 106 | Team Leader | 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.250.000 |
| 108 | Director | 48.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.300.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.200.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Exa Mitra Solusi Exa di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Exa Mitra Solusi Exa. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Exa Mitra Solusi Exa
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Exa Mitra Solusi Exa memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Exa Mitra Solusi Exa di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
Gaji karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa. Jam kerja karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Exa Mitra Solusi Exa
Gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Exa Mitra Solusi Exa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Exa Mitra Solusi Exa. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Exa Mitra Solusi Exa.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Exa Mitra Solusi Exa. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Exa Mitra Solusi Exa
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Exa Mitra Solusi Exa, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Exa Mitra Solusi Exa, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Exa Mitra Solusi Exa dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Exa Mitra Solusi Exa, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Exa Mitra Solusi Exa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Exa Mitra Solusi Exa, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Exa Mitra Solusi Exa dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Exa Mitra Solusi Exa. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Exa Mitra Solusi Exa. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Exa Mitra Solusi Exa
Jam kerja karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Exa Mitra Solusi Exa juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Exa Mitra Solusi Exa menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
