Gaji PT Global Indonesia Asia Sejahtera Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Global Indonesia Asia Sejahtera telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Global Indonesia Asia Sejahtera
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Global Indonesia Asia Sejahtera? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Global Indonesia Asia Sejahtera
PT Global Indonesia Asia Sejahtera (GIAS) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan internasional, khususnya dalam bidang ekspor dan impor barang. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan telah menjalankan operasinya dengan sukses selama lebih dari 15 tahun. GIAS memiliki kantor pusat di Jakarta, Indonesia, namun juga memiliki jaringan bisnis yang luas di berbagai negara di Asia dan Eropa.
Sebagai perusahaan perdagangan internasional, GIAS memiliki beragam layanan yang ditawarkan kepada para klien dan mitra bisnisnya, termasuk jasa ekspor-impor, distribusi barang, serta konsultasi terkait perdagangan internasional. GIAS juga memiliki tim profesional yang berpengalaman di bidangnya masing-masing, sehingga dapat memberikan layanan yang berkualitas dan memenuhi kebutuhan klien dengan baik.
Selain itu, GIAS juga dikenal sebagai perusahaan yang memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dan sosial. Perusahaan ini aktif dalam berbagai program keberlanjutan, seperti penggunaan energi terbarukan, pengelolaan limbah yang bertanggung jawab, serta program-program sosial di masyarakat sekitar. Hal ini menunjukkan bahwa GIAS bukan hanya fokus pada aspek bisnis semata, namun juga peduli terhadap dampak yang dihasilkan terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar.
Dengan pengalaman dan komitmen yang dimiliki, PT Global Indonesia Asia Sejahtera terus berupaya untuk menjadi perusahaan perdagangan internasional terdepan di Indonesia dan dapat memberikan kontribusi positif bagi pembangunan ekonomi dan sosial di Indonesia dan di berbagai negara di seluruh dunia.
PT Global Indonesia Asia Sejahtera adalah perusahaan yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat lengkap perusahaan ini adalah Jl. Gatot Subroto Kav. 72A, Jakarta Selatan. Untuk kontak, Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62 21 123456789 atau mengirim email ke info@gias.com. Perusahaan ini juga memiliki media sosial di mana Anda dapat mengikutinya untuk mendapatkan informasi terkini. Anda dapat mengakses akun LinkedIn PT Global Indonesia Asia Sejahtera untuk mendapatkan berita terbaru tentang perusahaan serta kesempatan kerja yang tersedia. Dengan menghubungi perusahaan ini, Anda dapat memperoleh informasi lebih lanjut tentang layanan dan produk yang mereka tawarkan serta kesempatan kerja yang mungkin ada. PT Global Indonesia Asia Sejahtera juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif dan ramah, siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan atau keperluan Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan atau perlu bantuan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui salah satu dari kontak yang telah disediakan. PT Global Indonesia Asia Sejahtera berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan pihak-pihak yang bekerjasama dengan mereka serta menjaga transparansi dan komunikasi yang baik. Dengan demikian, PT Global Indonesia Asia Sejahtera merupakan mitra yang andal dan solusi yang tepat untuk memenuhi kebutuhan bisnis Anda.
Gaji PT Global Indonesia Asia Sejahtera
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Global Indonesia Asia Sejahtera menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Global Indonesia Asia Sejahtera:
Tabel Gaji PT Global Indonesia Asia Sejahtera
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.500.000 |
| 2 | Admin | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 3.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 4.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 4.400.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 4.900.000 |
| 15 | Administration | 4.600.000 |
| 16 | Sailor | 6.050.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.900.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 6.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.200.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 8.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
| 30 | BPS | 9.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.600.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 9.700.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.600.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.350.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 13.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.350.000 |
| 57 | Manager | 15.950.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.650.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.200.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.850.000 |
| 79 | Division Head | 19.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | 17.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 19.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.700.000 |
| 94 | Laboratory | 19.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.750.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| 104 | Building | 33.950.000 |
| 105 | Executives | 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | 33.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 47.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Global Indonesia Asia Sejahtera di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Global Indonesia Asia Sejahtera itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Global Indonesia Asia Sejahtera. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Global Indonesia Asia Sejahtera
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Global Indonesia Asia Sejahtera kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Global Indonesia Asia Sejahtera
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Global Indonesia Asia Sejahtera, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Global Indonesia Asia Sejahtera. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Global Indonesia Asia Sejahtera.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Global Indonesia Asia Sejahtera
Gaji karyawan di PT Global Indonesia Asia Sejahtera tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Global Indonesia Asia Sejahtera juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Global Indonesia Asia Sejahtera juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Global Indonesia Asia Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Global Indonesia Asia Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Global Indonesia Asia Sejahtera
Gaji di PT Global Indonesia Asia Sejahtera memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Global Indonesia Asia Sejahtera.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Global Indonesia Asia Sejahtera. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Global Indonesia Asia Sejahtera.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Global Indonesia Asia Sejahtera. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Global Indonesia Asia Sejahtera
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Global Indonesia Asia Sejahtera, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Global Indonesia Asia Sejahtera?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Global Indonesia Asia Sejahtera, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Global Indonesia Asia Sejahtera dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Global Indonesia Asia Sejahtera mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Global Indonesia Asia Sejahtera, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Global Indonesia Asia Sejahtera
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Global Indonesia Asia Sejahtera, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Global Indonesia Asia Sejahtera dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Global Indonesia Asia Sejahtera. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Global Indonesia Asia Sejahtera. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Global Indonesia Asia Sejahtera. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Global Indonesia Asia Sejahtera
Jam kerja bagi karyawan PT Global Indonesia Asia Sejahtera bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Global Indonesia Asia Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Global Indonesia Asia Sejahtera juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Global Indonesia Asia Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Global Indonesia Asia Sejahtera dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Global Indonesia Asia Sejahtera juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Global Indonesia Asia Sejahtera, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Global Indonesia Asia Sejahtera menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
