Gaji PT Imfarmind Farmasi Industri Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Imfarmind Farmasi Industri. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Imfarmind Farmasi Industri
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Imfarmind Farmasi Industri? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Imfarmind Farmasi Industri
PT Imfarmind Farmasi Industri merupakan perusahaan farmasi yang beroperasi di Indonesia sejak tahun 1996. Perusahaan ini fokus dalam produksi dan distribusi berbagai produk farmasi dan suplemen kesehatan, serta bertujuan untuk meningkatkan kesehatan masyarakat melalui produk-produk berkualitas. Dengan fasilitas produksi yang modern dan berstandar internasional, PT Imfarmind Farmasi Industri memiliki komitmen kuat terhadap kualitas produk yang dihasilkan. Perusahaan ini juga mengutamakan penelitian dan inovasi dalam pengembangan produk, sehingga dapat memenuhi kebutuhan konsumen yang semakin berkembang di pasar farmasi Indonesia.
Sebagai perusahaan farmasi yang berkembang, PT Imfarmind Farmasi Industri terus memperluas jangkauan produksi dan distribusinya, tidak hanya di pasar domestik tetapi juga global. Dengan didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan kontribusi yang signifikan dalam industri farmasi Indonesia serta mendorong inovasi dan pembangunan industri kesehatan secara keseluruhan.
Selain berkomitmen pada kualitas produk dan inovasi, PT Imfarmind Farmasi Industri juga memiliki tanggung jawab sosial yang tinggi terhadap masyarakat sekitar dan lingkungan. Perusahaan ini mengimplementasikan kebijakan yang ramah lingkungan dan berkelanjutan dalam setiap aspek operasionalnya. Dengan demikian, PT Imfarmind Farmasi Industri tidak hanya bertanggung jawab terhadap kesehatan masyarakat, tetapi juga terhadap keberlanjutan lingkungan.
Dengan reputasi yang terus berkembang dan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan tanggung jawab sosialnya, PT Imfarmind Farmasi Industri diakui sebagai salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia.
PT Imfarmind Farmasi Industri adalah perusahaan farmasi yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Bogor KM. 29, Pasar Rebo, Jakarta Timur, 13710. Perusahaan farmasi ini juga memiliki fasilitas produksi yang berlokasi di Jl. Raya Narogong KM 11.2, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat, 16820.
Untuk menghubungi PT Imfarmind Farmasi Industri, Anda dapat mengirimkan email ke info@imfarmind.com atau menghubungi nomor telepon kantor pusat +62 21 8400704. Jika Anda ingin menghubungi fasilitas produksi, Anda dapat mengirimkan email ke production@imfarmind.com atau menghubungi nomor telepon +62 21 8237 317.
PT Imfarmind Farmasi Industri berkomitmen untuk memberikan produk-produk farmasi berkualitas tinggi kepada masyarakat Indonesia. Dengan tim yang berpengalaman dan dedikasi yang tinggi, perusahaan ini terus berinovasi dalam pengembangan produk-produk farmasi yang aman dan efektif.
Selain itu, PT Imfarmind Farmasi Industri juga menerima kerjasama dengan pihak-pihak terkait dalam pengembangan produk-produk farmasi baru. Perusahaan ini siap menerima pertanyaan, saran, atau tanggapan dari para pemangku kepentingan, dan berkomitmen untuk menjaga hubungan yang baik dan berkelanjutan dengan mitra bisnis, pelanggan, dan masyarakat. Jika Anda tertarik untuk bekerjasama dengan PT Imfarmind Farmasi Industri, Anda dapat menghubungi tim pengembangan bisnis melalui email businessdev@imfarmind.com.
Gaji PT Imfarmind Farmasi Industri
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Imfarmind Farmasi Industri menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Imfarmind Farmasi Industri:
Tabel Gaji PT Imfarmind Farmasi Industri
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.000.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 4.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.850.000 |
| 11 | Teknisi | 6.000.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 4.300.000 |
| 16 | Sailor | 5.500.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.550.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.650.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 9.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.800.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.650.000 |
| 44 | Professional | 10.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
| 47 | Auditor | 12.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 12.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 15.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
| 67 | Marketing | 15.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 16.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.550.000 |
| 79 | Division Head | 18.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 18.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 89 | Engineering | 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.100.000 |
| 97 | Officer | 20.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 32.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
| 110 | Architect | 53.150.000 |
| 111 | General Manager | 76.150.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Imfarmind Farmasi Industri di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Imfarmind Farmasi Industri. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Imfarmind Farmasi Industri. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Imfarmind Farmasi Industri
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Imfarmind Farmasi Industri kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Imfarmind Farmasi Industri
Contoh isi slip gaji di PT Imfarmind Farmasi Industri mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.100.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Imfarmind Farmasi Industri. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Imfarmind Farmasi Industri.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Imfarmind Farmasi Industri
Gaji karyawan di PT Imfarmind Farmasi Industri tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Imfarmind Farmasi Industri juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Imfarmind Farmasi Industri. Jam kerja karyawan di PT Imfarmind Farmasi Industri bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Imfarmind Farmasi Industri
Gaji di PT Imfarmind Farmasi Industri memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Imfarmind Farmasi Industri.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Imfarmind Farmasi Industri. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Imfarmind Farmasi Industri.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Imfarmind Farmasi Industri. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Imfarmind Farmasi Industri
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Imfarmind Farmasi Industri, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Imfarmind Farmasi Industri?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Imfarmind Farmasi Industri, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Imfarmind Farmasi Industri, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Imfarmind Farmasi Industri dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Imfarmind Farmasi Industri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Imfarmind Farmasi Industri
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Imfarmind Farmasi Industri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Imfarmind Farmasi Industri dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Imfarmind Farmasi Industri. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Imfarmind Farmasi Industri. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Imfarmind Farmasi Industri. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Imfarmind Farmasi Industri
Jam kerja bagi karyawan PT Imfarmind Farmasi Industri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Imfarmind Farmasi Industri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Imfarmind Farmasi Industri juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Imfarmind Farmasi Industri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Imfarmind Farmasi Industri cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Imfarmind Farmasi Industri juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Imfarmind Farmasi Industri, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Imfarmind Farmasi Industri menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
