Gaji PT Jt Express Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Jt Express. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Jt Express dan semua hal terkait dengannya.
PT Jt Express
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Jt Express ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Jt Express
PT J&T Express Indonesia adalah perusahaan yang berkembang pesat di bidang logistik dan pengiriman paket. Sejak berdiri pada tahun 2015, PT J&T Express Indonesia telah berhasil membangun jaringan yang kuat dan luas di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki motto “Express Your Online Business” yang menggambarkan komitmennya untuk memberikan layanan pengiriman yang cepat, handal, dan terjangkau kepada pelanggan yang melakukan bisnis secara online. Dengan dukungan teknologi canggih dan sistem manajemen yang efisien, PT J&T Express Indonesia mampu mengantarkan paket dengan cepat dan aman ke tujuan, sehingga mempermudah proses bisnis online bagi pelaku usaha.
Sebagai perusahaan logistik yang terus berkembang, PT J&T Express Indonesia telah berhasil membangun lebih dari 5000 outlet dan 300 logistic hub di seluruh Indonesia. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggan di berbagai wilayah, baik di perkotaan maupun di daerah terpencil. Dengan komitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan, PT J&T Express Indonesia juga telah mengembangkan berbagai inovasi untuk memenuhi kebutuhan pengiriman paket yang semakin kompleks.
PT J&T Express Indonesia juga memiliki komitmen untuk mendukung pertumbuhan ekonomi masyarakat di seluruh Indonesia dengan memberikan kesempatan kerja bagi ribuan karyawan lokal di berbagai wilayah. Dengan nilai-nilai seperti kecepatan, keandalan, inovasi, dan komitmen kepada pelanggan, PT J&T Express Indonesia terus berupaya menjadi mitra terpercaya bagi pelaku bisnis online dan masyarakat Indonesia dalam memenuhi kebutuhan logistik dan pengiriman paket secara efisien.
PT J&T Express merupakan salah satu perusahaan jasa pengiriman barang yang terkemuka di Indonesia. Untuk memudahkan pelanggan dalam melakukan pengiriman atau pengecekan status kiriman, PT J&T Express memiliki berbagai kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Untuk melakukan pengiriman atau sekadar menanyakan informasi lebih lanjut, pelanggan dapat menghubungi kantor pusat PT J&T Express yang berlokasi di Jakarta. Alamat lengkap dari kantor pusat PT J&T Express adalah Jl. Pluit Selatan Raya No. 1, Jakarta Utara, 14450. Selain itu, PT J&T Express juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu melalui telepon di nomor 021-8066-1888. Untuk memperoleh informasi lebih lanjut seputar pengiriman barang, pelanggan juga dapat mengunjungi situs web resmi PT J&T Express di www.jet.co.id atau mengirimkan pertanyaan melalui email ke info@jet.co.id. Selain itu, PT J&T Express juga aktif dalam menyediakan layanan informasi dan interaksi dengan pelanggan melalui media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter. Dengan adanya berbagai informasi kontak yang tersedia, diharapkan pelanggan dapat dengan mudah menghubungi PT J&T Express untuk mendapatkan bantuan atau informasi yang dibutuhkan terkait layanan pengiriman barang.
Gaji PT Jt Express
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Jt Express menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Jt Express, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Jt Express
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.900.000 |
2 | Admin | 4.450.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.500.000 |
4 | Operator | 4.300.000 |
5 | IT Support | 4.600.000 |
6 | Intern | 4.700.000 |
7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
10 | Administration Staff | 4.250.000 |
11 | Teknisi | 5.800.000 |
12 | Security | 4.600.000 |
13 | Receptionist | 5.350.000 |
14 | Driver | 5.600.000 |
15 | Administration | 4.550.000 |
16 | Sailor | 6.850.000 |
17 | Accounting | 6.000.000 |
18 | Services | 6.200.000 |
19 | Junior Operator | 7.500.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
21 | Secretary | 6.400.000 |
22 | Project Engineer | 7.950.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
24 | Medical Services | 7.500.000 |
25 | Information Technology | 6.500.000 |
26 | Management Trainee | 8.900.000 |
27 | Staff | 7.350.000 |
28 | Addoperation | 9.000.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
30 | BPS | 9.950.000 |
31 | Sekretaris | 8.750.000 |
32 | Supervisor | 8.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.950.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
36 | Assistant Controller | 9.150.000 |
37 | Change Agent | 9.100.000 |
38 | IT | 9.500.000 |
39 | Procurement | 9.700.000 |
40 | Junior Staff | 8.350.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
42 | Procurement | 9.500.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
44 | Professional | 10.550.000 |
45 | Process Engineering | 11.050.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.450.000 |
47 | Auditor | 10.300.000 |
48 | Field Engineer | 12.150.000 |
49 | Process Engineer | 12.150.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
52 | Accounting | 12.600.000 |
53 | Analyst | 13.000.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
55 | Junior Analyst | 13.100.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
57 | Manager | 14.100.000 |
58 | Cost Control | 16.000.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.550.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
61 | Project Analyst | 14.450.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
67 | Marketing | 15.150.000 |
68 | Asset Management | 17.000.000 |
69 | Specialist | 15.750.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
71 | Junior Engineer | 16.050.000 |
72 | Production | 15.700.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.600.000 |
74 | Intern | 16.300.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
78 | Control Engineer | 18.250.000 |
79 | Division Head | 18.350.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.100.000 |
81 | Engineer | 17.200.000 |
82 | Field Manager | 18.200.000 |
83 | Public Relations | 18.000.000 |
84 | Junior Officer | 17.400.000 |
85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.250.000 |
89 | Engineering | 18.050.000 |
90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
93 | Internal Auditor | 18.000.000 |
94 | Laboratory | 20.000.000 |
95 | HR (SDM) | 21.750.000 |
96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
97 | Officer | 21.100.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
100 | Planning Manager | 26.300.000 |
101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
102 | Supply Chain | 26.600.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
104 | Building | 33.850.000 |
105 | Executives | 33.400.000 |
106 | Team Leader | 32.050.000 |
107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
108 | Director | 48.900.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
110 | Architect | 53.250.000 |
111 | General Manager | 75.950.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Jt Express di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Jt Express. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Jt Express. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Jt Express
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Jt Express:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Jt Express
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Jt Express, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.400.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Jt Express. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Jt Express.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Jt Express
Gaji karyawan PT Jt Express dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Jt Express juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Jt Express. Jam kerja karyawan di PT Jt Express bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Jt Express
Gaji di PT Jt Express memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jt Express.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Jt Express. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Jt Express.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Jt Express. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Jt Express
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Jt Express, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Jt Express?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Jt Express, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Jt Express dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Jt Express dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jt Express, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Jt Express
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Jt Express, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Jt Express dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Jt Express. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Jt Express. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Jt Express
Jam kerja bagi karyawan PT Jt Express bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Jt Express bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Jt Express juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Jt Express bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Jt Express dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Jt Express juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Jt Express, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Jt Express menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.