Gaji PT Penerbit Haru Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Penerbit Haru telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Penerbit Haru
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Penerbit Haru? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Penerbit Haru
PT Penerbit Haru merupakan perusahaan penerbit buku yang didirikan pada tahun 2010. Perusahaan ini berbasis di Jakarta, Indonesia, dan telah bertransformasi menjadi salah satu penerbit terkemuka di Indonesia. Penerbit Haru dikenal karena fokusnya pada penerbitan buku-buku berkualitas dalam berbagai genre, mulai dari fiksi, non-fiksi, buku anak-anak, hingga buku-buku referensi.
Penerbit Haru juga dikenal karena kerja sama yang sukses dengan berbagai penulis dan ilustrator ternama di Indonesia, serta memperkenalkan banyak penulis baru yang berbakat. Penerbitan Haru telah mempersembahkan berbagai karya yang menuai kesuksesan dan mendapat pengakuan luas, baik di dalam negeri maupun mancanegara.
Selain penerbitan buku, Penerbit Haru juga aktif mengadakan berbagai kegiatan literasi, seperti seminar, pelatihan menulis, dan festival buku, dengan tujuan meningkatkan minat baca masyarakat Indonesia.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan keberagaman, Penerbit Haru terus berupaya untuk menjadi kekuatan utama dalam industri penerbitan di Indonesia. Melalui jaringan distribusi yang luas, Penerbit Haru telah berhasil menjangkau pembaca di seluruh Indonesia, menjadikan buku-buku mereka sebagai pilihan utama bagi para pecinta literasi di tanah air. Dengan reputasi yang baik dan dedikasi yang tinggi, PT Penerbit Haru tetap menjadi salah satu pemain kunci dalam industri penerbitan Indonesia dan berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi yang berarti dalam pengembangan literasi di Indonesia.
PT Penerbit Haru adalah perusahaan penerbit buku yang berlokasi di Jakarta Selatan. Alamat kantor kami berada di Jalan Cendrawasih No. 15, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@penerbitharu.co.id. Selain itu, PT Penerbit Haru juga aktif di media sosial, Anda dapat mengikuti akun Instagram kami di @penerbitharu atau mengunjungi halaman Facebook kami di facebook.com/penerbitharu. Untuk informasi lebih lanjut mengenai buku-buku yang kami terbitkan, acara yang akan datang, atau cara bermitra dengan kami, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi kami di www.penerbitharu.co.id atau datang langsung ke kantor kami selama jam kerja.
Kami selalu siap melayani pertanyaan dan permintaan dari para pelanggan dan mitra bisnis. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang penerbitan buku, kegiatan perusahaan kami, atau ingin bermitra dengan PT Penerbit Haru, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui telepon, email, atau media sosial. Kami akan berusaha untuk merespons dengan cepat dan membantu Anda dengan segala kebutuhan yang Anda miliki. Terima kasih atas perhatian dan dukungan Anda terhadap PT Penerbit Haru. Kami berkomitmen untuk terus menyediakan buku-buku berkualitas dan membantu perkembangan dunia literasi di Indonesia.
Gaji PT Penerbit Haru
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Penerbit Haru? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Penerbit Haru, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Penerbit Haru:
Tabel Gaji PT Penerbit Haru
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 4.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 4.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.650.000 |
| 6 | Intern | 4.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 4.700.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 5.600.000 |
| 16 | Sailor | 5.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.700.000 |
| 18 | Services | 6.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.250.000 |
| 21 | Secretary | 6.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
| 24 | Medical Services | 7.700.000 |
| 25 | Information Technology | 7.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.000.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.250.000 |
| 38 | IT | 8.150.000 |
| 39 | Procurement | 9.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 12.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.950.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.800.000 |
| 57 | Manager | 15.150.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.700.000 |
| 67 | Marketing | 15.600.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.950.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.250.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 89 | Engineering | 18.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.100.000 |
| 94 | Laboratory | 19.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.250.000 |
| 97 | Officer | 20.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 33.550.000 |
| 106 | Team Leader | 33.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 48.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.650.000 |
| 110 | Architect | 54.800.000 |
| 111 | General Manager | 75.050.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Penerbit Haru di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Penerbit Haru itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Penerbit Haru. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Penerbit Haru
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Penerbit Haru:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Penerbit Haru
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Penerbit Haru, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.250.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Penerbit Haru. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Penerbit Haru.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Penerbit Haru
Gaji karyawan PT Penerbit Haru dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Penerbit Haru juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Penerbit Haru. Jam kerja karyawan di PT Penerbit Haru bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Penerbit Haru
Gaji PT Penerbit Haru memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Penerbit Haru.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Penerbit Haru. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Penerbit Haru.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Penerbit Haru. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Penerbit Haru
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Penerbit Haru, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Penerbit Haru?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Penerbit Haru, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Penerbit Haru dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Penerbit Haru mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Penerbit Haru, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Penerbit Haru
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Penerbit Haru, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Penerbit Haru dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Penerbit Haru. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Penerbit Haru. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Penerbit Haru
Jam kerja bagi karyawan PT Penerbit Haru bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Penerbit Haru bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Penerbit Haru juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Penerbit Haru bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Penerbit Haru cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Penerbit Haru juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Penerbit Haru, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Penerbit Haru menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
