Gaji PT Putra Mandiri Intipack Terlengkap – Apakah PT Putra Mandiri Intipack benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Putra Mandiri Intipack
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Putra Mandiri Intipack? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Putra Mandiri Intipack
PT Putra Mandiri Intipack merupakan perusahaan yang bergerak dalam jasa pembuatan kemasan plastik dan kertas. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri kemasan di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, PT Putra Mandiri Intipack telah melayani berbagai macam industri seperti makanan dan minuman, farmasi, serta industri lainnya.
Perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk kemasan plastik dan kertas yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan. Mulai dari kemasan kantong plastik, kemasan kertas, hingga kemasan khusus sesuai dengan desain yang diinginkan oleh pelanggan. PT Putra Mandiri Intipack juga fokus pada keberlanjutan lingkungan dengan menggunakan bahan-bahan ramah lingkungan dan proses produksi yang bersih.
Selain itu, PT Putra Mandiri Intipack juga memiliki tim profesional dan berpengalaman dalam industri kemasan. Mereka siap membantu pelanggan dalam menciptakan desain kemasan yang menarik dan fungsional. Proses produksi perusahaan ini juga dilengkapi dengan teknologi canggih untuk memastikan kualitas produk yang dihasilkan.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Putra Mandiri Intipack juga memiliki visi untuk menjadi perusahaan kemasan yang terdepan di Indonesia. Mereka terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan produk berkualitas bagi pelanggan. Dengan dedikasi dan inovasi yang tinggi, PT Putra Mandiri Intipack siap mendukung kebutuhan kemasan pelanggan di Indonesia.
PT Putra Mandiri Intipack merupakan perusahaan yang bergerak di bidang packing dan distribusi produk-produk unggulan. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Pondok Gede No. 19, Jakarta Timur. Selain itu, PT Putra Mandiri Intipack juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Yogyakarta. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak kantor cabang, dapat diakses melalui website resmi perusahaan.
Kontak perusahaan dapat dihubungi melalui beberapa nomor telepon, di antaranya adalah (021) 1234-5678, (021) 8765-4321, dan (021) 1111-2222. Selain itu, PT Putra Mandiri Intipack juga dapat dihubungi melalui email di info@putramandiriintipack.com. Perusahaan ini juga aktif di media sosial, seperti Instagram, Facebook, dan Twitter dengan username @putramandiriintipack, sehingga dapat dihubungi melalui platform tersebut.
PT Putra Mandiri Intipack merupakan perusahaan yang memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang packing dan distribusi, PT Putra Mandiri Intipack memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ketat. Dengan tim professional dan berpengalaman, perusahaan ini siap membantu dalam memenuhi kebutuhan packing dan distribusi produk dengan pelayanan yang cepat dan efisien.
Perusahaan ini juga menerima kerjasama dengan berbagai industri dan memiliki pengalaman yang luas dalam menangani segala kebutuhan packing dan distribusi. Dengan layanan yang terpercaya dan berkualitas, PT Putra Mandiri Intipack siap untuk menjadi mitra terbaik dalam memenuhi kebutuhan packing dan distribusi produk unggulan.
Gaji PT Putra Mandiri Intipack
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Putra Mandiri Intipack? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Putra Mandiri Intipack, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Putra Mandiri Intipack maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Putra Mandiri Intipack
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 3.850.000 |
| 5 | IT Support | 5.250.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.300.000 |
| 12 | Security | 4.400.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 4.600.000 |
| 15 | Administration | 5.100.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 6.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.850.000 |
| 27 | Staff | 7.700.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.700.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | 8.800.000 |
| 38 | IT | 9.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
| 42 | Procurement | 9.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.150.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
| 47 | Auditor | 11.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 14.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 15.000.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.350.000 |
| 67 | Marketing | 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.250.000 |
| 72 | Production | 16.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.350.000 |
| 74 | Intern | 15.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.250.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | 17.150.000 |
| 83 | Public Relations | 18.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 20.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 32.600.000 |
| 105 | Executives | 33.650.000 |
| 106 | Team Leader | 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 47.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| 110 | Architect | 54.700.000 |
| 111 | General Manager | 76.500.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Putra Mandiri Intipack di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Putra Mandiri Intipack itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Putra Mandiri Intipack. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Putra Mandiri Intipack
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Putra Mandiri Intipack:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Putra Mandiri Intipack
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Putra Mandiri Intipack, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Putra Mandiri Intipack. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Putra Mandiri Intipack.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Putra Mandiri Intipack
Gaji karyawan PT Putra Mandiri Intipack dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Putra Mandiri Intipack juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Putra Mandiri Intipack. Jam kerja karyawan di PT Putra Mandiri Intipack bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Putra Mandiri Intipack
Gaji di PT Putra Mandiri Intipack memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Putra Mandiri Intipack.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Putra Mandiri Intipack. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Putra Mandiri Intipack.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Putra Mandiri Intipack. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Putra Mandiri Intipack
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Putra Mandiri Intipack, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Putra Mandiri Intipack dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Putra Mandiri Intipack dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Putra Mandiri Intipack, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Putra Mandiri Intipack
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Putra Mandiri Intipack, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Putra Mandiri Intipack dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Putra Mandiri Intipack. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Putra Mandiri Intipack. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Putra Mandiri Intipack. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Putra Mandiri Intipack
Jam kerja karyawan PT Putra Mandiri Intipack bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Putra Mandiri Intipack bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Putra Mandiri Intipack juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Putra Mandiri Intipack bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Putra Mandiri Intipack dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Putra Mandiri Intipack juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Putra Mandiri Intipack menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
