Gaji PT Ricky Putra Globalindo Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Ricky Putra Globalindo Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Ricky Putra Globalindo Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Ricky Putra Globalindo Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Ricky Putra Globalindo Tbk
PT Ricky Putra Globalindo Tbk adalah perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham MERA. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1970 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. PT Ricky Putra Globalindo Tbk bergerak di bidang industri makanan dan minuman, dengan fokus utama pada produksi dan distribusi produk-produk kebutuhan sehari-hari seperti minuman ringan, minuman energi, serta makanan ringan. Perusahaan ini terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan demi memenuhi kebutuhan konsumen di pasar yang terus berkembang.
PT Ricky Putra Globalindo Tbk memiliki beberapa anak perusahaan yang turut berperan dalam mencapai visi perusahaan. Salah satu di antaranya adalah PT Ricky Putra Globalindo Food Industry yang berperan dalam memproduksi berbagai jenis makanan ringan sesuai dengan standar mutu yang tinggi. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, sehingga mampu menjangkau konsumen di berbagai daerah dengan efisien.
Selain fokus pada bisnis, PT Ricky Putra Globalindo Tbk juga menjunjung tinggi tanggung jawab sosial dan lingkungan dengan berbagai program keberlanjutan yang dilaksanakan secara berkelanjutan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar melalui program-program kemanusiaan dan pengembangan sumber daya manusia.
Dengan pengalaman yang dimiliki selama puluhan tahun, PT Ricky Putra Globalindo Tbk terus berupaya untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman di Indonesia. Dengan visi dan misi yang jelas, perusahaan ini terus mendorong inovasi dan pertumbuhan yang berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan pasar dan memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan.
PT Ricky Putra Globalindo Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang konsumen. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Cideng Barat No. 11, Jakarta Pusat, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 3456789 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Ricky Putra Globalindo Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda dapat menghubungi kantor cabang ini melalui kontak yang tertera di website resmi perusahaan. Perusahaan ini memiliki tim layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan segala pertanyaan atau kebutuhan yang Anda miliki terkait produk dan layanan yang disediakan. Selain itu, PT Ricky Putra Globalindo Tbk juga memiliki program kemitraan dengan berbagai merek terkemuka, sehingga jika Anda merupakan pemilik usaha dan tertarik untuk menjadi mitra bisnis perusahaan ini, Anda dapat menghubungi tim penjualan perusahaan ini untuk informasi lebih lanjut. Dengan adanya berbagai kontak dan kantor cabang yang terdistribusi di berbagai kota di Indonesia, PT Ricky Putra Globalindo Tbk siap memberikan layanan yang optimal kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya.
Gaji PT Ricky Putra Globalindo Tbk
PT Ricky Putra Globalindo Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Ricky Putra Globalindo Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Ricky Putra Globalindo Tbk:
Tabel Gaji PT Ricky Putra Globalindo Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 3.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 3.500.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.350.000 |
| 11 | Teknisi | 4.950.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.700.000 |
| 14 | Driver | 5.700.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.100.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 6.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.650.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 7.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.250.000 |
| 32 | Supervisor | 9.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 8.850.000 |
| 39 | Procurement | 8.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
| 44 | Professional | 10.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.450.000 |
| 52 | Accounting | 12.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| 57 | Manager | 15.000.000 |
| 58 | Cost Control | 15.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.050.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| 67 | Marketing | 15.150.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
| 72 | Production | 16.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 15.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.650.000 |
| 97 | Officer | 21.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
| 104 | Building | 33.750.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.250.000 |
| 108 | Director | 47.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.700.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Ricky Putra Globalindo Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Ricky Putra Globalindo Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Ricky Putra Globalindo Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Ricky Putra Globalindo Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Ricky Putra Globalindo Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Ricky Putra Globalindo Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 470.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Ricky Putra Globalindo Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ricky Putra Globalindo Tbk
Gaji karyawan di PT Ricky Putra Globalindo Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Ricky Putra Globalindo Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Ricky Putra Globalindo Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Ricky Putra Globalindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Ricky Putra Globalindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Ricky Putra Globalindo Tbk
Gaji di PT Ricky Putra Globalindo Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ricky Putra Globalindo Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Ricky Putra Globalindo Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Ricky Putra Globalindo Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Ricky Putra Globalindo Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Ricky Putra Globalindo Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Ricky Putra Globalindo Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Ricky Putra Globalindo Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Ricky Putra Globalindo Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ricky Putra Globalindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Ricky Putra Globalindo Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Ricky Putra Globalindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Ricky Putra Globalindo Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Ricky Putra Globalindo Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Ricky Putra Globalindo Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Ricky Putra Globalindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Ricky Putra Globalindo Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Ricky Putra Globalindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Ricky Putra Globalindo Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Ricky Putra Globalindo Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ricky Putra Globalindo Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Ricky Putra Globalindo Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
