Gaji PT Rockfields Properti Indonesia Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Rockfields Properti Indonesia Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
PT Rockfields Properti Indonesia Tbk (ROCK) adalah perusahaan properti yang bergerak di bidang pengembangan dan manajemen properti di Indonesia. Didirikan pada tahun 2007, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam mengembangkan proyek properti berkualitas tinggi di berbagai kota di Indonesia. ROCK fokus pada pengembangan properti komersial, perumahan, dan retail untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang di Indonesia.
Sebagai perusahaan publik, ROCK terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan telah berhasil mengumpulkan sejumlah investor yang berpengalaman di industri properti. Melalui strategi pengelolaan yang cermat dan fokus pada inovasi, ROCK berhasil memperoleh kepercayaan dari para pemangku kepentingan seperti pemegang saham, pelanggan, dan mitra bisnis.
Dengan komitmen untuk memberikan kualitas yang tinggi, ROCK selalu berusaha untuk menciptakan proyek properti yang tidak hanya memenuhi kebutuhan pasar, tetapi juga memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar. Semua proyek yang dikembangkan oleh ROCK didasarkan pada prinsip tata kelola yang baik, keberlanjutan, dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.
Saat ini, ROCK memiliki sejumlah proyek properti yang sedang dikembangkan di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk proyek perumahan, komersial, dan retail. Dalam menghadapi pasar properti yang kompetitif, ROCK terus berupaya untuk meningkatkan kualitas dan inovasi dalam setiap proyek yang dilakukan. Dengan pengalaman dan dedikasi yang tinggi, PT Rockfields Properti Indonesia Tbk diakui sebagai salah satu pemain utama dalam industri properti di Indonesia.
PT Rockfields Properti Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam pengembangan proyek properti komersial dan perumahan. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta Pusat, tepatnya di Jalan Jenderal Sudirman Kavling 50. Selain itu, PT Rockfields Properti Indonesia Tbk juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Bali.
Bagi para pelanggan atau mitra bisnis yang ingin menghubungi PT Rockfields Properti Indonesia Tbk, dapat menghubungi kantor pusat melalui nomor telepon (021) 1234567 atau dapat mengirimkan email ke alamat [email protected]. Untuk informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek properti yang sedang dikembangkan oleh perusahaan ini, dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.rockfieldsproperti.co.id. Di situs web tersebut, para pengunjung dapat menemukan informasi terkait proyek-proyek terbaru, portofolio perusahaan, dan juga berbagai layanan yang ditawarkan oleh PT Rockfields Properti Indonesia Tbk.
Selain itu, PT Rockfields Properti Indonesia Tbk juga aktif di berbagai platform media sosial seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn. Para pengguna sosial media dapat mengikuti akun resmi perusahaan untuk mendapatkan informasi terkini mengenai proyek-proyek terbaru, kegiatan perusahaan, dan juga berbagai promo atau penawaran khusus yang mungkin sedang berlangsung. Dengan adanya keterbukaan informasi yang diberikan oleh PT Rockfields Properti Indonesia Tbk, diharapkan dapat mempermudah para pihak yang berkepentingan dalam menjalin kerjasama atau mendapatkan informasi terbaru mengenai perusahaan ini.
Gaji PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Rockfields Properti Indonesia Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Rockfields Properti Indonesia Tbk:
Tabel Gaji PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.550.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 6.000.000 |
| 6 | Intern | 5.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 5.800.000 |
| 15 | Administration | 5.900.000 |
| 16 | Sailor | 5.000.000 |
| 17 | Accounting | 6.100.000 |
| 18 | Services | 6.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.150.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 8.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 8.350.000 |
| 38 | IT | 9.300.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
| 44 | Professional | 10.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.450.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
| 57 | Manager | 15.700.000 |
| 58 | Cost Control | 14.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 16.900.000 |
| 69 | Specialist | 16.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.900.000 |
| 72 | Production | 15.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.150.000 |
| 79 | Division Head | 18.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.400.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 18.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.400.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.650.000 |
| 104 | Building | 33.100.000 |
| 105 | Executives | 32.750.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.350.000 |
| 108 | Director | 48.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.800.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Rockfields Properti Indonesia Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 405.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
Gaji di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Rockfields Properti Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Rockfields Properti Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Rockfields Properti Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Rockfields Properti Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Rockfields Properti Indonesia Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Rockfields Properti Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Rockfields Properti Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
