Gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia adalah perusahaan manufaktur sepatu yang berlokasi di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri manufaktur sepatu di Indonesia. PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memastikan kualitas produk yang tinggi. Perusahaan ini juga memiliki tim ahli yang berpengalaman dalam desain, produksi, dan manajemen kualitas untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang semakin meningkat.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap keberlanjutan, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia telah mengimplementasikan praktik manufaktur yang ramah lingkungan. Perusahaan ini juga telah memperoleh sertifikasi ISO 9001 untuk sistem manajemen kualitasnya, sehingga dapat memberikan jaminan kualitas yang terbaik kepada para pelanggannya.
PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia memiliki beragam produk sepatu yang telah dikenal di pasar lokal maupun internasional. Dari sepatu olahraga hingga sepatu kasual, perusahaan ini terus mengembangkan berbagai desain dan model yang sesuai dengan tren pasar global. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia terus mendorong perkembangan industri manufaktur sepatu di Indonesia.
Sebagai perusahaan yang bertujuan untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada para konsumen, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia senantiasa berusaha untuk meningkatkan standar produksi dan pelayanan. Dengan pengalaman yang luas dan visi yang kuat, perusahaan ini terus berupaya menjadi yang terbaik dalam industri manufaktur sepatu di Indonesia.
PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia adalah perusahaan manufaktur sepatu yang terkemuka di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gajah Mada No. 22, Tangerang, Banten. Selain itu, PT Shoetown Footwear juga memiliki beberapa pabrik produksi yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk di daerah Tangerang, Jakarta, dan Bandung. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan email ke info@shoetown.co.id atau menghubungi nomor telepon 021-1234567. Selain itu, PT Shoetown Footwear juga aktif dalam media sosial dan dapat dihubungi melalui akun Instagram @shoetown_id. Sebagai perusahaan terkemuka di industri sepatu, PT Shoetown Footwear selalu berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen. Dengan berbagai macam jenis sepatu yang diproduksi, mulai dari sepatu olahraga hingga sepatu formal, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat di pasar sepatu Indonesia. Selain itu, PT Shoetown Footwear juga memiliki jaringan distributor dan toko resmi di berbagai kota di Indonesia, sehingga konsumen dapat dengan mudah menemukan dan membeli produk-produk unggulan dari perusahaan ini. Dengan tim manajemen yang profesional dan tenaga kerja yang terampil, PT Shoetown Footwear terus berupaya untuk memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan kualitas produk demi meningkatkan kepuasan pelanggan.
Gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.150.000 |
| 2 | Admin | 4.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 5.550.000 |
| 6 | Intern | 4.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 5.200.000 |
| 12 | Security | 4.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 4.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 6.550.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 6.700.000 |
| 25 | Information Technology | 6.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.000.000 |
| 30 | BPS | 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 8.400.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.100.000 |
| 42 | Procurement | 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 10.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 11.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 12.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.600.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 15.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.150.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 18.800.000 |
| 83 | Public Relations | 17.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 20.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 22.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 20.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.350.000 |
| 104 | Building | 33.850.000 |
| 105 | Executives | 32.650.000 |
| 106 | Team Leader | 34.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
| 108 | Director | 48.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.100.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.650.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Gaji karyawan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
