Gaji PT Surya Karya Pangan Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Surya Karya Pangan telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Surya Karya Pangan
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Surya Karya Pangan ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Surya Karya Pangan
PT Surya Karya Pangan adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat sebagai produsen dan distributor produk makanan berkualitas tinggi. PT Surya Karya Pangan memiliki komitmen untuk menyediakan produk yang aman, sehat, dan berkualitas tinggi kepada konsumen. Perusahaan ini memiliki pabrik produksi yang dilengkapi dengan teknologi modern dan proses produksi yang terjamin keamanannya. Selain itu, PT Surya Karya Pangan juga memiliki tim profesional yang berdedikasi tinggi dalam menghasilkan produk-produk berkualitas dengan standar internasional.
Sejalan dengan visi untuk menjadi perusahaan penyedia makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, PT Surya Karya Pangan terus mengembangkan inovasi dan diversifikasi produk untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang semakin beragam. Perusahaan ini juga aktif dalam mencari peluang ekspansi pasar, baik di dalam negeri maupun di luar negeri. Dengan didukung oleh tim manajemen yang berpengalaman dan karyawan yang kompeten, PT Surya Karya Pangan terus berupaya meningkatkan kualitas layanan dan produknya.
Selain fokus pada aspek bisnis, PT Surya Karya Pangan juga berkomitmen untuk melaksanakan tanggung jawab sosial perusahaan yang berkelanjutan, seperti melakukan kegiatan-kegiatan corporate social responsibility yang berdampak positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan. Dengan integritas, inovasi, dan komitmen yang kuat, PT Surya Karya Pangan terus menjadi pemimpin industri makanan dan minuman di Indonesia.
PT Surya Karya Pangan adalah perusahaan yang bergerak dalam industri makanan dan minuman di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan terletak di Jl. Raya Bogor KM 29, Cibubur, Jakarta Timur. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di seluruh Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Surya Karya Pangan selalu berupaya untuk memberikan produk-produk berkualitas kepada para konsumen.
Bagi yang ingin menghubungi perusahaan ini, dapat melalui kontak telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di info@suryakaryapangan.co.id. Selain itu, PT Surya Karya Pangan juga aktif dalam berbagai media sosial seperti Instagram dan Facebook, yang dapat diakses dengan mencari username @suryakaryapangan. Dengan adanya berbagai sarana komunikasi ini, diharapkan para konsumen dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk memberikan masukan, pertanyaan, atau pemesanan produk.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Surya Karya Pangan juga senantiasa memperhatikan kualitas produk serta kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, perusahaan ini sering kali melakukan promosi dan diskon tertentu untuk konsumennya yang setia. Hal ini juga bertujuan untuk menjaga hubungan baik dengan para pelanggan. Dengan informasi alamat dan kontak tersebut, diharapkan para pelanggan dapat dengan mudah terhubung dan mendapatkan informasi mengenai produk-produk terbaru serta kegiatan-kegiatan perusahaan.
Gaji PT Surya Karya Pangan
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Surya Karya Pangan? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Surya Karya Pangan, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Surya Karya Pangan:
Tabel Gaji PT Surya Karya Pangan
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.300.000 |
| 2 | Admin | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.350.000 |
| 4 | Operator | 4.500.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.550.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
| 21 | Secretary | 6.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.300.000 |
| 24 | Medical Services | 7.900.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.600.000 |
| 27 | Staff | 7.950.000 |
| 28 | Addoperation | 7.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.400.000 |
| 30 | BPS | 9.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 37 | Change Agent | 8.700.000 |
| 38 | IT | 9.300.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.700.000 |
| 44 | Professional | 12.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 12.100.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.200.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 15.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
| 67 | Marketing | 16.600.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 15.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.100.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.900.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.000.000 |
| 82 | Field Manager | 17.150.000 |
| 83 | Public Relations | 18.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 89 | Engineering | 18.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | 19.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.050.000 |
| 97 | Officer | 21.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 33.150.000 |
| 105 | Executives | 33.100.000 |
| 106 | Team Leader | 33.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.100.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Surya Karya Pangan di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Surya Karya Pangan. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Surya Karya Pangan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Surya Karya Pangan
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Surya Karya Pangan kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Surya Karya Pangan
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Surya Karya Pangan, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.700.000
Tunjangan : Rp 465.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Surya Karya Pangan, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Surya Karya Pangan.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Surya Karya Pangan
Gaji karyawan di PT Surya Karya Pangan tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Surya Karya Pangan juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Surya Karya Pangan bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Surya Karya Pangan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Surya Karya Pangan
Gaji di PT Surya Karya Pangan memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Surya Karya Pangan.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Surya Karya Pangan. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Surya Karya Pangan.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Surya Karya Pangan. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Surya Karya Pangan
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Surya Karya Pangan, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Surya Karya Pangan?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Surya Karya Pangan, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Surya Karya Pangan, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Surya Karya Pangan mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Surya Karya Pangan, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Surya Karya Pangan
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Surya Karya Pangan, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Surya Karya Pangan dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Surya Karya Pangan. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Surya Karya Pangan. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Surya Karya Pangan. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Surya Karya Pangan
Jam kerja bagi karyawan PT Surya Karya Pangan bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Surya Karya Pangan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Surya Karya Pangan juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Surya Karya Pangan bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Surya Karya Pangan dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Surya Karya Pangan juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Surya Karya Pangan, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Surya Karya Pangan menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
