Gaji PT Warna Warni Media Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Warna Warni Media telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Warna Warni Media
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Warna Warni Media? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Warna Warni Media
PT Warna Warni Media adalah perusahaan media yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri media di Indonesia. PT Warna Warni Media fokus pada berbagai layanan media, termasuk penerbitan, produksi konten, pemasaran, dan penyiaran. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah menciptakan beragam produk media yang inovatif dan berkualitas, serta telah bekerja sama dengan berbagai klien di berbagai industri.
Dalam hal penerbitan, PT Warna Warni Media telah menerbitkan berbagai majalah yang populer di Indonesia, di antaranya majalah fesyen, gaya hidup, dan kuliner. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam produksi konten visual, seperti film, video promosi, dan program televisi. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, PT Warna Warni Media mampu menciptakan konten-konten yang menarik dan berkualitas tinggi.
PT Warna Warni Media juga memiliki tim pemasaran yang handal, yang membantu klien dalam mempromosikan merek dan produk mereka melalui berbagai media, termasuk media sosial, digital, dan cetak. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan penyiaran yang kuat, yang memberikan akses yang luas kepada audiens di berbagai platform.
Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan layanan pelanggan yang unggul, PT Warna Warni Media terus menjaga reputasinya sebagai perusahaan media terkemuka di Indonesia. Dengan visi untuk terus menjadi pusat media yang berkualitas dan inovatif, perusahaan ini telah menunjukkan dedikasinya dalam menghasilkan konten-konten yang relevan dan menarik bagi audiens Indonesia.
PT Warna Warni Media adalah perusahaan media yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor kami terletak di Jalan Jakarta 123, Jakarta Pusat. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@warnawarnimedia.co.id. Tim kami siap membantu Anda dengan kebutuhan media apa pun, mulai dari pemasangan iklan hingga produksi konten kreatif. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web kami di www.warnawarnimedia.co.id untuk melihat portofolio kami dan informasi lebih lanjut tentang layanan yang kami tawarkan.
Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan kami atau memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai layanan dan harga, jangan ragu untuk menghubungi kami. Kami senang mendengar dari Anda dan siap membantu menjawab segala pertanyaan yang mungkin Anda miliki. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri media, kami yakin dapat memberikan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan media Anda. Kepuasan pelanggan merupakan prioritas utama bagi kami dan kami berkomitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas tinggi dan profesional. Jika Anda membutuhkan bantuan mengenai strategi pemasaran, produksi video, atau pemasangan iklan, jangan ragu untuk menghubungi kami. Tim PT Warna Warni Media siap membantu mewujudkan visi dan tujuan media Anda. Terima kasih atas perhatian Anda dan kami berharap dapat bekerja sama dengan Anda dalam waktu dekat.
Gaji PT Warna Warni Media
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Warna Warni Media? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Warna Warni Media, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Warna Warni Media selengkapnya:
Tabel Gaji PT Warna Warni Media
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.900.000 |
2 | Admin | 3.550.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
4 | Operator | 3.500.000 |
5 | IT Support | 4.550.000 |
6 | Intern | 4.000.000 |
7 | Staff Accounting | 4.150.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
10 | Administration Staff | 4.250.000 |
11 | Teknisi | 5.350.000 |
12 | Security | 5.650.000 |
13 | Receptionist | 5.300.000 |
14 | Driver | 6.000.000 |
15 | Administration | 5.700.000 |
16 | Sailor | 6.650.000 |
17 | Accounting | 5.700.000 |
18 | Services | 5.100.000 |
19 | Junior Operator | 7.900.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.700.000 |
21 | Secretary | 7.000.000 |
22 | Project Engineer | 7.950.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.150.000 |
24 | Medical Services | 7.250.000 |
25 | Information Technology | 7.000.000 |
26 | Management Trainee | 7.300.000 |
27 | Staff | 7.150.000 |
28 | Addoperation | 7.350.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
30 | BPS | 8.600.000 |
31 | Sekretaris | 9.950.000 |
32 | Supervisor | 8.500.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
37 | Change Agent | 8.850.000 |
38 | IT | 9.150.000 |
39 | Procurement | 8.850.000 |
40 | Junior Staff | 9.950.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
42 | Procurement | 9.350.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
44 | Professional | 11.550.000 |
45 | Process Engineering | 11.900.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.550.000 |
47 | Auditor | 11.100.000 |
48 | Field Engineer | 12.400.000 |
49 | Process Engineer | 12.400.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
52 | Accounting | 12.050.000 |
53 | Analyst | 12.100.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
57 | Manager | 15.300.000 |
58 | Cost Control | 15.300.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
61 | Project Analyst | 14.850.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.450.000 |
67 | Marketing | 16.850.000 |
68 | Asset Management | 15.850.000 |
69 | Specialist | 15.250.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.200.000 |
71 | Junior Engineer | 15.600.000 |
72 | Production | 15.400.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
74 | Intern | 15.700.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.150.000 |
78 | Control Engineer | 17.700.000 |
79 | Division Head | 17.050.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
81 | Engineer | 18.100.000 |
82 | Field Manager | 18.100.000 |
83 | Public Relations | 18.800.000 |
84 | Junior Officer | 18.300.000 |
85 | Junior Auditor | 18.350.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.200.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
89 | Engineering | 18.250.000 |
90 | Production Supervisor | 19.400.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.150.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.150.000 |
93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
94 | Laboratory | 18.500.000 |
95 | HR (SDM) | 21.900.000 |
96 | Assistant Manager | 21.100.000 |
97 | Officer | 21.950.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
100 | Planning Manager | 26.350.000 |
101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
102 | Supply Chain | 27.000.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.350.000 |
104 | Building | 32.700.000 |
105 | Executives | 33.350.000 |
106 | Team Leader | 32.400.000 |
107 | Procurement Manager | 43.550.000 |
108 | Director | 48.350.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
110 | Architect | 54.950.000 |
111 | General Manager | 75.750.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Warna Warni Media di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Warna Warni Media. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Warna Warni Media. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Warna Warni Media
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Warna Warni Media:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Warna Warni Media
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Warna Warni Media, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.100.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Warna Warni Media. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Warna Warni Media.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Warna Warni Media
Gaji karyawan PT Warna Warni Media dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Warna Warni Media juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Warna Warni Media juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Warna Warni Media bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Warna Warni Media bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Warna Warni Media
Gaji PT Warna Warni Media memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Warna Warni Media.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Warna Warni Media. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Warna Warni Media.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Warna Warni Media. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Warna Warni Media
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Warna Warni Media, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Warna Warni Media?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Warna Warni Media, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Warna Warni Media dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Warna Warni Media mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Warna Warni Media, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Warna Warni Media
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Warna Warni Media, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Warna Warni Media dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Warna Warni Media. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Warna Warni Media. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Warna Warni Media. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Warna Warni Media
Jam kerja bagi karyawan PT Warna Warni Media bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Warna Warni Media bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Warna Warni Media juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Warna Warni Media bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Warna Warni Media dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Warna Warni Media juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Warna Warni Media, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Warna Warni Media menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.